工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)大件倉庫的日常運(yùn)營管理,確保倉庫作業(yè)流程的高效執(zhí)行,提升倉儲管理水平;
2. 制定并實施倉庫管理策略,優(yōu)化庫存管理,降低倉儲成本,提高倉庫運(yùn)營效率;
3. 領(lǐng)導(dǎo)倉庫團(tuán)隊,進(jìn)行人員培訓(xùn)與績效管理,提升團(tuán)隊整體工作效率與服務(wù)質(zhì)量;
4. 監(jiān)控倉庫安全與質(zhì)量管理,確保倉庫作業(yè)符合安全規(guī)范,減少貨物損耗,提升客戶滿意度;
5. 分析倉庫運(yùn)營數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議,持續(xù)優(yōu)化倉庫管理流程,支持業(yè)務(wù)增長與發(fā)展。
任職資格:
1. 教育背景
學(xué)歷要求:??萍耙陨蠈W(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;專業(yè)不限,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗:3-5年倉儲管理相關(guān)工作經(jīng)驗,具備2年以上倉庫管理經(jīng)驗,熟悉倉庫運(yùn)營流程,具備一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
3. 能力要求
倉儲管理能力:熟悉倉儲管理流程,能夠有效管理倉庫日常運(yùn)營,包括但不限于庫存管理、貨物出入庫管理、倉庫安全管理等;具備良好的成本控制意識,能夠通過優(yōu)化倉儲流程降低運(yùn)營成本。
團(tuán)隊管理能力:具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力,能夠激勵團(tuán)隊成員,提升團(tuán)隊整體工作效率;有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與上下游部門高效溝通,解決工作中遇到的問題。
項目管理能力:具備一定的項目管理經(jīng)驗,能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)倉庫相關(guān)項目的規(guī)劃、執(zhí)行與總結(jié),確保項目按時按質(zhì)完成。
4. 基本素質(zhì)
溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠與各級別員工及外部合作伙伴進(jìn)行有效溝通。
問題解決能力:具備獨(dú)立分析和解決問題的能力,能夠在倉庫運(yùn)營中遇到的問題上迅速做出反應(yīng)并提出解決方案。
責(zé)任心:具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)一定的工作壓力。
團(tuán)隊合作精神:具備良好的團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員緊密合作,共同完成工作目標(biāo)。
抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)。
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。