崗位職責:
1、制度制定:根據體系要求,撰寫制訂完善公司設備管理和維修、固定、資產、備品配件及檔案管理等各項規(guī)章制度,制訂各種設備的標準操作程序SOP文件及設備PM計劃,以實現主要生產設備完好和設備改善體系的構建目的。
2、成本控制:根據成本目標的管控,把設備稼動率、設備完好率、碎片率(機損)等達標的做好統(tǒng)計分析,推動統(tǒng)籌設備安全、評估創(chuàng)新改善、降低成本、監(jiān)督車間管轄區(qū)域管理,參與設備重大異常的調查、分析與處理,負責備品備件優(yōu)化管理,以實現維修成本改善降低目的。
3、5S管理:依據公司規(guī)定,評估創(chuàng)新改善,推動5S的定期內部自查及公司5S大檢查稽核項目的審核,以實現部門工作環(huán)境的改善的目的。
4、備件管理:依據備件管理制度,負責備品備件計劃合理性審核,合理準確地提出備件采購計劃,控制庫存和領用費用,建立完善備件安全庫存,以實現降低備件成本的目的。
5、改善項目:根據指示推進及改善措施制定,參與設備部內部改善項目對接項目組培訓,以實現利潤目的。
6、車間人員考核:根據部門績效管理制度,指示、制定與實施績效管理要求,評估車間人員績效考核合理性,以實現績效高效管理的目的。