崗位職責(zé):
1、組織實施項目技術(shù)層面的管理與協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)項目建筑技術(shù)管理工作;
2、對集團(tuán)內(nèi)外優(yōu)秀設(shè)計成果進(jìn)行研究,推進(jìn)公司產(chǎn)品設(shè)計優(yōu)化提升;
3、編制項目概念、方案、擴(kuò)初、施工圖等階段的設(shè)計任務(wù)書,對項目建筑方案設(shè)計、施工圖設(shè)計的品質(zhì)與4、進(jìn)度進(jìn)行把控,并對施工階段現(xiàn)場的設(shè)計成果落地進(jìn)行技術(shù)把控;
5、組織項目各階段設(shè)計成果評審,協(xié)調(diào)重大技術(shù)問題的審查和處理;
6、‘’對外溝通設(shè)計單位、各相關(guān)職能部門,落實項目開發(fā)各階段專業(yè)圖紙,對內(nèi)協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門的設(shè)計交底工作;
7、參與產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā)工作;
8、設(shè)計單位的遴選、招投標(biāo)、設(shè)計合同與付款流程等相關(guān)管理工作。
任職要求:
有3年以上或完整項目設(shè)計全程經(jīng)驗,房地產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先,大型甲級設(shè)計院工作經(jīng)驗優(yōu)先,35歲以下優(yōu)先。責(zé)任心強(qiáng),對建筑方案設(shè)計有濃厚興趣,敢于嘗試與創(chuàng)新,團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
職位福利:五險一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、績效獎金、定期體檢、餐補(bǔ)