崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)員工招聘、面試、入職、離職等手續(xù)的辦理
2. 員工檔案管理及勞動(dòng)合同的簽訂與續(xù)簽
3. 負(fù)責(zé)員工考勤、薪資核算及福利待遇的發(fā)放
4. 組織員工培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)
5. 協(xié)助完成部門其他人力資源相關(guān)工作
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)
2. 2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源各模塊工作
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
4. 熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力
5. 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力及抗壓能力
工作地點(diǎn):園豐集團(tuán)總部
薪酬待遇:薪資4-5k,學(xué)歷補(bǔ)貼,另有年終獎(jiǎng)、績(jī)效激勵(lì)!
貼心保障:試用期三個(gè)月,購(gòu)買五險(xiǎn),工作生活無(wú)憂;
食宿全包:包吃包住,讓你心無(wú)旁騖投入工作;