一、負(fù)責(zé)貫徹落實行政部方針與政策,協(xié)助集團制定行政制度計劃、負(fù)責(zé)起草企業(yè)管理制度、規(guī)章、條例;
二、擬定企業(yè)的辦公用品的采購計劃,以及審核、控制辦公與接待成本。
三、負(fù)責(zé)部門制度規(guī)定的監(jiān)管、落實、考核工作、
四、負(fù)責(zé)企業(yè)各種會議和活動的安排和實施;
五、負(fù)責(zé)與企業(yè)各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。
六、負(fù)責(zé)處理部門日常事務(wù),以及安排企業(yè)各種接待工作。
七、組織制定部門的年度、季度、月度工作計劃和目標(biāo),并組織實施。
八、負(fù)責(zé)企業(yè)形象建設(shè)工作,以及組織處理企業(yè)危機工作,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決。
九、代表企業(yè)與相關(guān)部門,上下級單位來往,保持與政府部門及想過企業(yè)的良好關(guān)系。
任職要求;
1、本科以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、具有5年以上大型企業(yè)行政管理經(jīng)驗
3、熟悉行政管理知識、會務(wù)管理知識、商務(wù)禮儀知識、文秘基本知識。
4、精通文案寫作、熟練撰寫各種公文文件。
工作地點齊齊哈爾,福利待遇六險一金 可提供住宿,食宿。