1、原材料質(zhì)量異常處理,組織供應(yīng)商分析原因并回復(fù)整改措施,驗(yàn)證措施效果,直至問(wèn)題關(guān)閉;
2、原材料質(zhì)量問(wèn)題關(guān)閉:對(duì)來(lái)料發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行確認(rèn)并處理跟蹤,對(duì)檢驗(yàn)過(guò)程、生產(chǎn)過(guò)程及客戶端使用中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)原輔材料不良問(wèn)題及時(shí)控制并組織評(píng)審、提出處置意見(jiàn),并跟蹤整改狀況; ;
3、原材料文件編制和維護(hù):原輔材料進(jìn)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與原材料標(biāo)準(zhǔn)一致性梳理,并定期維護(hù)和更新;
4、新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和維護(hù):按照供應(yīng)商審核計(jì)劃組織審核;
5、供應(yīng)商不良的考核及時(shí):針對(duì)原材料進(jìn)料質(zhì)量異常3個(gè)工作日內(nèi)對(duì)供應(yīng)商實(shí)施考核;
6、內(nèi)部月度KPI統(tǒng)計(jì)和分析,相關(guān)部門(mén)涉及質(zhì)量KPI統(tǒng)計(jì)和分析;
7、體系改善,配合體系工程師實(shí)施相關(guān)內(nèi)部審核,協(xié)調(diào)整改措施并實(shí)施體系認(rèn)證相關(guān)要求;
8、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排其它工作。
任職要求:
1、抗壓能力強(qiáng),吃苦耐勞,能快速適應(yīng)公司快速發(fā)展節(jié)奏;
2、3年以上供應(yīng)商質(zhì)量工程師或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),汽車行業(yè)工作者優(yōu)先考慮;
3、熟悉PPAP、APQP、FMEA等專業(yè)知識(shí);
4、熟悉化工材料知識(shí)、生產(chǎn)工藝、行業(yè)背景等;
5、工作邏輯清晰、工作積極主動(dòng),具備善于學(xué)習(xí)、能快速接受新知識(shí)的能力;
6、良好的溝通、文字表達(dá)、文件編寫(xiě)以及對(duì)項(xiàng)目人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)的能力;
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、節(jié)日福利、加班補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助