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1、負責項目全面管理工作，負責編制本項目預算、收支情況；負責編制年度、季度、月度工作計劃，并負責落實執(zhí)行；
2、擬定本項目業(yè)務管理制度及流程，提出合理性工作建議；
3、主持本項目工作會議，參加項目各部門重要事項的決策；
4、編制本項目用人計劃、員工培養(yǎng)與團隊建設，人員任用、調動；
5、控制本項目人力成本與非人力成本支出；
6、負責四大基礎模塊工作的全面開展；
7、負責組織品質現(xiàn)場會，并監(jiān)督整改；
8、負責項目的前期介入、接管驗收和入伙工作，以及房屋移交后工程遺留問題的處理及協(xié)調；
9、負責項目社區(qū)文化等活動策劃、落地及效果評估；
10、負責每季度業(yè)主/客戶滿意度的調查及相關問題的提升改進；
11、負責每半年的業(yè)主懇談會的召開。
12、負責各項經(jīng)濟指標計劃的制定及達成；
13、協(xié)調與維護公司、政府、合作方等良好的社會關系；
14、負責突發(fā)事件處理及制定相應規(guī)避措施或制度；
15、負責公司品牌維護與宣傳，制定符合公司品牌定位的宣傳內容策劃，包括宣傳渠道、宣傳材料、宣傳活動等；
16、全面掌握，了解物業(yè)行業(yè)信息及其他業(yè)務的市場發(fā)展動向，及時提供信息，提出工作方案及實施意見；

任職要求：

1、大專以上學歷，物業(yè)管理或相關專業(yè)畢業(yè)；
2、5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗，含3年同崗位工作經(jīng)驗，有商業(yè)及寫字樓項目管理經(jīng)驗；
3、熟悉國家有關行業(yè)發(fā)展的政策和法律法規(guī)；
4、有處理突發(fā)事件和業(yè)主重大投訴相關經(jīng)驗，有責任心；
5、良好的計劃、執(zhí)行、組織、控制、談判、問題解決能力；
6、良好的組織溝通協(xié)調能力、表達能力、文字書寫能力；
7、持有物業(yè)經(jīng)理上崗證，工程師相關證書的優(yōu)先。