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一、崗位職責(zé) 1.行政事務(wù)統(tǒng)籌：負(fù)責(zé)公司統(tǒng)籌規(guī)劃；管理辦公設(shè)備與固定資產(chǎn)，優(yōu)化資源配置；組織公司會議、活動，從前期策劃到落地執(zhí)行全程把控，展現(xiàn)你的策劃能力。 2.人力資源全流程管理：主導(dǎo)人員招聘，精準(zhǔn)篩選適配人才；完善員工培訓(xùn)體系，助力員工成長；制定績效考核方案，激發(fā)團(tuán)隊活力；處理員工關(guān)系，營造和諧氛圍；規(guī)劃薪酬福利，提升員工歸屬感。 3.制度建設(shè)與優(yōu)化：按ISO管理體系的標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)合公司戰(zhàn)略，制定、修訂行政人事管理制度，按ISO管理體系確保制度科學(xué)合理、有效執(zhí)行；推動制度宣貫，讓規(guī)范深入人心。 二、任職要求 1. 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上行政運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)、同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有主導(dǎo)過行政運(yùn)營體系搭建、優(yōu)化項目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3.專業(yè)能力要求： (1)行政管理能力 - 熟悉辦公環(huán)境管理、物資采購、固定資產(chǎn)管理等流程，具備優(yōu)化行政資源配置的能力，能有效降低行政成本10%-15%。 - 擅長公司各類會議、活動的全流程策劃與執(zhí)行，確?；顒痈咝в行蜷_展。 (2)運(yùn)營管理能力 - 具備運(yùn)營數(shù)據(jù)分析能力，能通過對運(yùn)營數(shù)據(jù)（如成本數(shù)據(jù)、效率指標(biāo)）的分析，提出流程優(yōu)化建議，推動公司運(yùn)營效率提升。 - 熟悉運(yùn)營流程搭建與優(yōu)化，有主導(dǎo)或參與公司核心運(yùn)營流程設(shè)計、優(yōu)化項目的經(jīng)驗(yàn)，具備跨部門協(xié)作推動流程落地的能力。 - 公文寫作技能：具備優(yōu)秀的文字表達(dá)能力，能夠獨(dú)立撰寫行政公文、工作報告、制度文件等，要求格式規(guī)范、邏輯清晰、表達(dá)準(zhǔn)確。