崗位職責:
1.負責公司招聘、員工關系、社保公積金、薪酬管理等人事工作;
2.負責公司招待接待、費用報銷、辦公用品設備采購等行政工作;
3.完成領導交代的各項階段性工作;
任職要求:
1.35歲以內(nèi)歲,統(tǒng)招本科及以上學歷,工商管理,人力資源管理、行政管理、金融學等相關專業(yè)優(yōu)先;可接受綜合素質(zhì)較強的應屆畢業(yè)生;
2.熟練使用office等基本辦公軟件,具有較強的PPT制作能力和文字功底。
3.有責任心,執(zhí)行力強,具有抗壓能力有較好的溝通能力及親和力,有較強的組織協(xié)調(diào)能力。