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更新于 6月23日

抖音全鏈路運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(茶品牌方向)

1.2-1.5萬
  • 杭州余杭區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

抖音電子商務(wù)新媒體
崗位職責(zé): 一、品牌IP與內(nèi)容策略(流量引擎) 1、主導(dǎo)創(chuàng)始人藝師IP人設(shè)打造,策劃短視頻/直播內(nèi)容(茶園溯源、茶文化科普、沖泡測(cè)評(píng)等),設(shè)計(jì)“辦公室養(yǎng)生茶局”“節(jié)氣茶飲”等場(chǎng)景化內(nèi)容模板,對(duì)標(biāo)“小鹿心選”“紀(jì)茗道”等競(jìng)品爆款形式,提升內(nèi)容曝光與用戶粘性。 2、管理內(nèi)容團(tuán)隊(duì)(編導(dǎo)/剪輯/主播),統(tǒng)籌內(nèi)容生產(chǎn)全流程,監(jiān)控內(nèi)容ROI(曝光-互動(dòng)-轉(zhuǎn)化),確保內(nèi)容產(chǎn)出符合品牌調(diào)性與平臺(tái)規(guī)則。 二、商品運(yùn)營(yíng)與爆款孵化(轉(zhuǎn)化核心) 1、基于抖音熱銷數(shù)據(jù)及用戶需求,主導(dǎo)高轉(zhuǎn)化SKU開發(fā)策略,設(shè)計(jì)“嘗鮮裝”引流款+“組合禮盒”利潤(rùn)款的定價(jià)模型,錨定主流價(jià)格帶提升轉(zhuǎn)化。 2、單月打造1-2款月銷爆款(參考“消消茶”模型),結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)動(dòng)態(tài)更新爆款矩陣;周度復(fù)盤CTR(點(diǎn)擊率)、CVR(轉(zhuǎn)化率)、GMV坪效,優(yōu)化商品頁與詳情頁。 三、店鋪與直播運(yùn)營(yíng)(成交陣地) 1、優(yōu)化抖音小店運(yùn)營(yíng),目標(biāo)提升店鋪DSR至≥4.9分,設(shè)計(jì)高轉(zhuǎn)化詳情頁模板(突出茶園實(shí)拍/質(zhì)檢報(bào)告/用戶評(píng)價(jià)),強(qiáng)化信任背書。 2、搭建“日播+節(jié)點(diǎn)大場(chǎng)(春茶季/618)”直播體系,制定“憋單款→主推款→利潤(rùn)款”排品策略,提升直播間轉(zhuǎn)化率與復(fù)購率。 四、流量獲取與投放(規(guī)模引爆) 1、制定千川投放策略:測(cè)品期精準(zhǔn)定向茶飲興趣人群(測(cè)試素材CPM<30元),爆發(fā)期規(guī)?;鳎刂芌OI≥2.5,行業(yè)均值1.8-3),優(yōu)化素材與投放模型。 2、開發(fā)低成本流量矩陣(自然流量撬動(dòng)、達(dá)人合作、粉絲裂變等),降低獲客成本,支撐賬號(hào)冷啟動(dòng)至粉絲1萬+的增長(zhǎng)目標(biāo)。 五、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與團(tuán)隊(duì)協(xié)同 1、建立抖音運(yùn)營(yíng)日?qǐng)?bào)體系,核心監(jiān)控曝光點(diǎn)擊率>10%、加粉率>3%、支付轉(zhuǎn)化率>15%等指標(biāo),通過數(shù)據(jù)反推策略優(yōu)化。 2、聯(lián)動(dòng)供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì),根據(jù)銷量預(yù)測(cè)(誤差率<20%)調(diào)控產(chǎn)能,確保48小時(shí)發(fā)貨時(shí)效,提升用戶體驗(yàn)與復(fù)購率。 任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷,2年以上抖音電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有食品飲料文化垂類運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;需獨(dú)立完成抖音賬號(hào)從冷啟動(dòng)到粉絲1萬+的孵化。 2、精通抖音平臺(tái)規(guī)則(算法推薦、流量機(jī)制、小店運(yùn)營(yíng)),熟悉千川投放全流程(測(cè)品-放量-優(yōu)化),有ROI≥2.5的成功投放案例。 3、具備內(nèi)容策劃與IP運(yùn)營(yíng)能力,能獨(dú)立設(shè)計(jì)場(chǎng)景化內(nèi)容模板,有對(duì)標(biāo)競(jìng)品(如“小鹿心選”)的分析與優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。 4、擅長(zhǎng)商品運(yùn)營(yíng)與爆款孵化,熟悉SKU組合策略、定價(jià)邏輯及數(shù)據(jù)工具(蟬媽媽/飛瓜數(shù)據(jù)),有月銷爆款操盤經(jīng)驗(yàn)。 5、數(shù)據(jù)敏感度高,能通過CTR/CVR/ROI等指標(biāo)快速定位問題并提出解決方案。 6、優(yōu)先考慮有茶文化產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉茶葉品類(綠茶/紅茶/養(yǎng)生茶)的用戶需求與市場(chǎng)趨勢(shì),有單月打造100w+GMV爆款的成功案例,或主導(dǎo)過品牌從0-1在抖音起量的經(jīng)驗(yàn)。 崗位亮點(diǎn): 1、行業(yè)紅利:抖音茶飲賽道年增速60%(蟬媽媽2025報(bào)告),子品牌搶占賽道先機(jī)空間大; 2、資源優(yōu)勢(shì):自有茶園供應(yīng)鏈,成本比競(jìng)品低30%,利潤(rùn)空間更優(yōu); 3、激勵(lì)豐厚:GMV超額部分提成5%-10%,成果直接與收益掛鉤。

工作地點(diǎn)

杭州余杭區(qū)歐美金融城

職位發(fā)布者

李彩婷/HR專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo翔順控股集團(tuán)有限公司
翔順控股集團(tuán)有限公司,成立于1996年,以建筑業(yè)啟航。二十余年來,翔順人同心同德,勤勉敬業(yè),拼搏進(jìn)取,緊跟時(shí)代步伐,不斷創(chuàng)新與變革,搭建起“一主多元”的產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)模式。目前,集團(tuán)已成為一家以建筑施工與房產(chǎn)開發(fā)為主,茶葉生產(chǎn)、酒店、旅游服務(wù)、物業(yè)服務(wù)、餐廚具和鋁門窗制造、金融服務(wù)等多元化業(yè)務(wù)發(fā)展的綜合性集團(tuán)企業(yè)。集團(tuán)在深耕云浮本土的基礎(chǔ)上,不斷加強(qiáng)外拓力度,加快三產(chǎn)融合,開拓大灣區(qū)產(chǎn)業(yè)布局,其中建筑、地產(chǎn)業(yè)務(wù)主要分布在廣東云浮、惠州、佛山等地區(qū)。翔順建筑公司擁有房屋建筑工程施工總承包壹級(jí)資質(zhì)、市政公用工程施工總承包壹級(jí)資質(zhì)等資質(zhì);翔順房地產(chǎn)公司擁有房地產(chǎn)開發(fā)壹級(jí)資質(zhì)。集團(tuán)不斷發(fā)展的同時(shí),不忘盡己所能回饋社會(huì),歷年捐資總額超2.8億元。集團(tuán)先后獲得“全國工人先鋒號(hào)”、鳥巢杯·2010中國建筑業(yè)優(yōu)秀百強(qiáng)企業(yè)、廣東省500強(qiáng)企業(yè)、廣東省最佳雇主等稱號(hào),并連續(xù)十九年榮獲廣東省守合同重信用企業(yè)殊榮。多年來,翔順控股集團(tuán)始終秉承“誠信做人,客戶至上,回報(bào)社會(huì),共創(chuàng)美好新生活”的經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)守誠信與責(zé)任,實(shí)現(xiàn)顧客、員工、股東與社會(huì)共贏,創(chuàng)造更大的社會(huì)價(jià)值,為實(shí)現(xiàn)“百年老店”目標(biāo)奮勇前行。注意事項(xiàng):近期很多不法份子假冒本集團(tuán)到處招工,請(qǐng)廣大應(yīng)聘人士注意,我們招聘過程均不收取任何費(fèi)用,且只有本網(wǎng)內(nèi)公布的聯(lián)系人、聯(lián)系方式為真實(shí)有效信息,其他任何手機(jī)、座機(jī)均為不法人員假冒行為,特此聲明。
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