“潛翔計劃”是中糧可口可樂核心人才管理項目,旨在甄選并儲備綜合素質優(yōu)秀、專業(yè)能力突出、發(fā)展?jié)摿ψ吭降哪贻p人才。通過集團總部系統(tǒng)性考核與持續(xù)跟蹤培養(yǎng),項目致力于塑造學員成為公司未來卓有成效的管理者。
崗位職責:
1、參與系統(tǒng)性輪崗培養(yǎng): 完成為期兩年的定制化輪崗計劃,深度體驗公司關鍵業(yè)務流程與核心崗位。
2、完成多樣化學習與發(fā)展任務: 包含但不限于:集中培訓、六個月一線業(yè)務輪崗實踐、核心部門職位輪崗、階段性述職與最終定崗評估、團隊建設活動、參與專項發(fā)展項目。
3、接受資深導師輔導: 獲得公司資深管理人員的一對一指導,通過深度交流與高視野洞察,加速個人成長與職業(yè)發(fā)展。
4、輪崗學習及發(fā)展部門:市場營銷、供應鏈、其他關鍵部門及崗位
任職要求:
1、本科及以上學歷;211/985院校畢業(yè)生優(yōu)先,2024或2025屆應屆畢業(yè)生;人力資源管理、工商管理、應用心理、社會學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、行業(yè)熱情與職業(yè)素養(yǎng):熱愛快速消費品行業(yè),并致力于在該領域長期發(fā)展;
3、語言能力: 英語流利,具備優(yōu)秀的書面和口頭溝通能力。
4、工作靈活性: 在項目培養(yǎng)期內,接受并愿意配合異地輪崗或工作安排。