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一、崗位職責
（一）倉庫運營管理
1、統(tǒng)籌倉庫收、發(fā)、存、揀、配、盤等全流程作業(yè)，制定并優(yōu)化標準操作程序（SOP），確保流程規(guī)范高效。
2、推行并監(jiān)督5S/6S現(xiàn)場管理，保障庫容整潔、通道暢通、作業(yè)安全，降低安全隱患。
（二）庫存精準控制
1、建立科學的庫存控制體系，設定安全庫存水平，優(yōu)化庫存結構，降低呆滯庫存風險。
2、組織實施定期與循環(huán)盤點，確保系統(tǒng)賬、實物、標識卡數(shù)量一致，對差異進行分析并推動整改。
（三）訂單履約與出庫管理
1、監(jiān)督訂單處理流程，確保揀貨、復核、打包、裝車等環(huán)節(jié)的準確性與時效性。
2、優(yōu)化揀貨路徑和打包方案，提升訂單處理效率，降低人工與操作成本。
（四）運輸與配送管理
1、整合運輸資源，篩選、談判并管理快遞、零擔、整車等承運商，簽訂合同并評估其KPI績效。
2、規(guī)劃配送路線，統(tǒng)籌調度運輸車輛，確保貨物準時、安全、低成本送達。
3、處理運輸異常事件（如延誤、破損、丟失），主導索賠流程并制定改進措施。
崗位要求：
1、物流管理、供應鏈管理、倉儲管理等相關專業(yè)本科及以上學歷。
2、1-3年物流或倉儲管理相關工作經驗，有零售業(yè)或電商行業(yè)經驗者優(yōu)先，能適應出差；
3、熟悉SOP制定與優(yōu)化流程，能獨立設計標準化操作規(guī)范。
4、掌握庫存管理方法（如ABC分類法、安全庫存計算），熟練使用ERP或WMS系統(tǒng)。
5、具備運輸成本核算能力，數(shù)據(jù)敏感度高，能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化物流效率。
6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能跨部門協(xié)作解決物流問題。
7、較強的抗壓能力與問題分析能力，能快速應對運輸異常事件。