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崗位內(nèi)容：
1. 為學(xué)員和家長(zhǎng)提供一對(duì)一的顧問(wèn)服務(wù)，簽單報(bào)名；
2. 協(xié)助處理公司日常事務(wù)和項(xiàng)目，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3. 學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)模式，對(duì)市場(chǎng)形勢(shì)進(jìn)行分析研究。
任職要求：
1. 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力，熱愛(ài)挑戰(zhàn)，有成功意愿和思考能力。
2. 無(wú)論學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)如何，只要你想加入這個(gè)行業(yè)，學(xué)習(xí)這些知識(shí)和技能，都?xì)g迎申請(qǐng)此崗位。
3. 熱愛(ài)本職工作、樂(lè)于分享、熱情向上，是我們?cè)趯ふ液蜻x人時(shí)非?？粗氐钠焚|(zhì)。
【公司介紹】
天童集團(tuán)創(chuàng)立于2004年，始終專(zhuān)注兒童素質(zhì)教育(專(zhuān)做英語(yǔ)，所以更專(zhuān)業(yè))，主要招收3-6歲兒童，目前全國(guó)90家分校，沈陽(yáng)市10家校區(qū)。教育行業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定，有明確晉升方向（部長(zhǎng)/校長(zhǎng)，運(yùn)營(yíng)經(jīng)理，運(yùn)營(yíng)長(zhǎng)）晉升公開(kāi)透明。
【晉升方向路徑】?jī)?chǔ)備→見(jiàn)習(xí)主管→課長(zhǎng)→主任→副理→部長(zhǎng)→運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
每年3次晉升機(jī)會(huì)，部長(zhǎng)（校長(zhǎng)）方向、教育穩(wěn)定、全國(guó)連鎖員工萬(wàn)+、空調(diào)格子間、員工旅游、停車(chē)方便、六險(xiǎn)一金、節(jié)日福利年終分紅、過(guò)年休息兩周
天童教育創(chuàng)立于2004年， 始終專(zhuān)注兒童素質(zhì)教育，目前在全國(guó)29個(gè)地區(qū)都有直營(yíng)店，制度完善成熟。
團(tuán)隊(duì)成員nice??小伙伴簡(jiǎn)單歡脫
無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，leader全程帶教。工作簡(jiǎn)單自由度高，教育行業(yè)親和力強(qiáng)
1??靠譜穩(wěn)定，全國(guó)29個(gè)城市，沈陽(yáng)10家。學(xué)員30萬(wàn)
2??無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，入職后有老人帶，低門(mén)檻高天板
3??晉升公開(kāi)透明，無(wú)空降（橫向，縱向晉升，可晉升城市經(jīng)理）
4??福利待遇top級(jí)別，六險(xiǎn)一金、提供住宿、股份分紅、精英游、子女免費(fèi)學(xué)習(xí)、孝看天童、團(tuán)體險(xiǎn)、感恩月、節(jié)日福利、高額獎(jiǎng)金、更有豐厚獎(jiǎng)品等，團(tuán)隊(duì)氛圍融洽[玫瑰][玫瑰]
【公司簡(jiǎn)介】
天童集團(tuán)，自2004年創(chuàng)立以來(lái)，始終專(zhuān)注于兒童素質(zhì)教育，尤其在英語(yǔ)教育領(lǐng)域擁有深厚的專(zhuān)業(yè)積累。我們主要招收3-6歲兒童，以直營(yíng)模式在全國(guó)29個(gè)地區(qū)設(shè)立了校區(qū)，其中沈陽(yáng)市擁有10家校區(qū)，渾南校區(qū)更是擁有2400㎡的寬敞教學(xué)空間，目前在校學(xué)員已超過(guò)3000人。集團(tuán)累計(jì)服務(wù)家庭已超過(guò)1000萬(wàn)戶
【崗位職責(zé)】：
1、家長(zhǎng)溝通：與家長(zhǎng)建立良好溝通，解答關(guān)于孩子學(xué)習(xí)方面的疑問(wèn)，促進(jìn)課程成交。
2、排課管理：成交后負(fù)責(zé)學(xué)生的課程安排與管理，確保教學(xué)進(jìn)度與學(xué)生需求相匹配。
3、客戶維護(hù)：維護(hù)老客戶關(guān)系，通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進(jìn)老客戶推薦新客戶。
4、團(tuán)隊(duì)管理（晉升后）：管理銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)行政管理、人員建設(shè)及員工培訓(xùn)。
【崗位要求】：
1、教育背景：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，但非必要條件，企業(yè)提供培訓(xùn)平臺(tái)。
2、溝通能力：具備優(yōu)秀的溝通能力和親和力，能夠與家長(zhǎng)建立良好關(guān)系。
3、學(xué)習(xí)能力：快速學(xué)習(xí)新知識(shí)，適應(yīng)教育行業(yè)的變化。
4、熱愛(ài)教育：熱愛(ài)教育行業(yè)，喜歡與孩子接觸，愿意為孩子的成長(zhǎng)貢獻(xiàn)力量。
5、上進(jìn)心：有一定的上進(jìn)心及事業(yè)心，追求個(gè)人職業(yè)發(fā)展。
【福利待遇】：
1、帶薪培訓(xùn)，綜合到手4000-6000
2、培訓(xùn)發(fā)展：入職培訓(xùn) + 下部門(mén)老員工帶教 + 每年八月份管理學(xué)院培訓(xùn) + 高管分享。
3、晉升路徑：明確的晉升通道，入職1-4個(gè)月及每年三次固定晉升機(jī)會(huì)。晉升路徑為儲(chǔ)備-見(jiàn)習(xí)主管-課長(zhǎng)-主任-副理-部長(zhǎng)-經(jīng)理。
4、保險(xiǎn)福利：六險(xiǎn)一金 + 免費(fèi)團(tuán)險(xiǎn) + 直系親屬（父母、子女、配偶）團(tuán)險(xiǎn) + 天童基金會(huì)。
4、休假制度：過(guò)年休息從小年開(kāi)始，共14-17天。
5、分紅獎(jiǎng)勵(lì)：年底分紅 + 股份分紅。
6、團(tuán)隊(duì)氛圍：團(tuán)隊(duì)年輕化，氛圍融洽，豐富的團(tuán)體活動(dòng)，如“陽(yáng)光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等。
7、其他福利：節(jié)假日年終禮品福利，子女免費(fèi)學(xué)習(xí)福利，工作滿25年退休制度及退休金。