崗位職責(zé):
1.根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,完成相關(guān)培訓(xùn)課程;
2.負(fù)責(zé)ERP培訓(xùn)平臺(tái)維護(hù)、課程制作;
3.協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)教育訓(xùn)練查核;
4.負(fù)責(zé)特殊工種培訓(xùn);
5.協(xié)助品質(zhì)敏感崗位考核。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上人事、培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀應(yīng)屆生也可;
3.具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;有責(zé)任心,有良好的執(zhí)行力,團(tuán)隊(duì)合作能力及溝通協(xié)調(diào)能力。