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一、招聘原則：公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu) 二、招聘條件： （一）擁護(hù)黨的路線方針政策，敬業(yè)愛崗，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德情操； （二）學(xué)歷要求：大學(xué)專本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下（1988年8月20日以后出生）； （三）身體健康，形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通能力； （四）《崗位計(jì)劃表》中所需要的其他條件，其中：解決方案經(jīng)理崗位需具備3年及以上系統(tǒng)集成項(xiàng)目交付工作經(jīng)驗(yàn)，消防、水利、數(shù)字政府、信息安全、視頻監(jiān)控等行業(yè)項(xiàng)目交付運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 （五）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考： 1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的； 2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的； 3.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。 三、招聘崗位計(jì)劃 解決方案經(jīng)理：1.項(xiàng)目支撐:承擔(dān)市DICT項(xiàng)目重大項(xiàng)目的售前技術(shù)支撐工作，分析掌握客戶需求，負(fù)責(zé)編制定制化解決方案; 2.產(chǎn)品賦能:承擔(dān)政府、教育、交通、金融、工業(yè)、醫(yī)療等行業(yè)市、縣解決方案經(jīng)理產(chǎn)品培訓(xùn)賦能; 3.項(xiàng)目拓展:面向行業(yè)細(xì)分場(chǎng)景，配合輸出場(chǎng)景化解決方案，打造標(biāo)桿項(xiàng)目; 4.項(xiàng)目實(shí)施:直接參與市縣客戶及市縣大型項(xiàng)目投標(biāo)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目各方面實(shí)施資源、組建實(shí)施團(tuán)隊(duì)、組織制定全程端到端協(xié)同實(shí)施計(jì)劃，協(xié)助、管控售中實(shí)施部門按計(jì)劃完成項(xiàng)目，組織重大項(xiàng)目的交付驗(yàn)收。 崗位要求：本科以上，計(jì)算機(jī)及通信相關(guān)專業(yè) 客戶經(jīng)理：1.客戶的信息化業(yè)務(wù)的收入和發(fā)展，完成項(xiàng)目的客戶回訪滿意度、服務(wù)滿意率指標(biāo)； 2.結(jié)合客戶需求定制云網(wǎng)融合解決方案； 3.組織策劃重點(diǎn)行業(yè)客戶的云網(wǎng)融合解決方案的專項(xiàng)推介活動(dòng)，參與項(xiàng)目投標(biāo)，促成項(xiàng)目合作； 4.協(xié)調(diào)項(xiàng)目客戶方資源，協(xié)助售中實(shí)施部門按計(jì)劃完成項(xiàng)目實(shí)施，組織項(xiàng)目交付驗(yàn)收。 四、薪酬及福利待遇 （一）解決方案經(jīng)理：年收入為12萬(wàn)及以上（基本薪酬+項(xiàng)目提成）試用期2個(gè)月，試用期工資-5K，轉(zhuǎn)正后底薪3000提成，。 （二）客戶經(jīng)理：轉(zhuǎn)正后月薪3500元-10000元+發(fā)展激勵(lì)，上不封頂。 （三）凡被錄用人員均享受帶薪年休假、節(jié)日慰問(wèn)、生育福利、體檢福利、團(tuán)建工會(huì)活動(dòng)等福利。 五、招聘程序 本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、面試、體檢、入職等程序進(jìn)行。 六、工作地點(diǎn)：銅陵（就近分配原則）。