崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
一、預(yù)算與分析
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)各事業(yè)部根據(jù)年度戰(zhàn)略及財(cái)務(wù)核算優(yōu)化完善預(yù)算套;
2. 參與財(cái)務(wù)預(yù)算的編制和審核,確保預(yù)算的準(zhǔn)確性和合理性;
3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析和報(bào)告,為決策提供支持;
二、財(cái)務(wù)管理
1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成財(cái)務(wù)制度落地;
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部日常管理工作;
3、與相關(guān)部門合作,優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和內(nèi)部控制,提高財(cái)務(wù)工作效率
4、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,完成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)測(cè)算;
任職要求:
任職要求:
1. 具備良好的財(cái)務(wù)分析能力和數(shù)據(jù)處理能力
2. 能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)預(yù)算的編制和審核工作
3. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門有效溝通協(xié)作