崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)承接分公司激勵方案在三級機(jī)構(gòu)的實施和推動;
2、負(fù)責(zé)三級機(jī)構(gòu)銷售人員培訓(xùn)體系建設(shè),指導(dǎo)、協(xié)助渠道開展培訓(xùn)工作;
3、負(fù)責(zé)三級機(jī)構(gòu)銷售推動工作的策劃與指導(dǎo),督導(dǎo)下轄機(jī)構(gòu)銷售推動工作的有效性;
4、統(tǒng)籌三級機(jī)構(gòu)銷售管理事務(wù),跨渠道產(chǎn)品及項目推動,協(xié)調(diào)渠道間業(yè)務(wù)管理問題;
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推廣展業(yè)工具及行銷輔助品;
6、負(fù)責(zé)下轄機(jī)構(gòu)建設(shè)及發(fā)展規(guī)劃,下轄四級機(jī)構(gòu)的設(shè)立、改建、重啟、撤并等異動的資料報送,并對異動進(jìn)行過程管理;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,保險、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)優(yōu)先;40周歲以下;
2、專業(yè)技能:一年相關(guān)工作經(jīng)驗,對當(dāng)?shù)匦袠I(yè)市場有了解;
3、其他要求:溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有良好的服從意識,做事積極主動,能吃苦耐勞。