職位描述
招聘績效管理薪酬福利
工作職責(zé)
1.招聘：參與人才招聘計(jì)劃規(guī)劃，協(xié)助組織實(shí)施人才招聘工作，包括社會招聘和校園招聘。
2.組織與人才發(fā)展：協(xié)助進(jìn)行組織架構(gòu)優(yōu)化和各類人才培養(yǎng)，提升組織效率和人才培育能力；
3.企業(yè)文化及員工關(guān)系：管理試用期員工，組織員工訪談，了解員工心聲，加強(qiáng)員工對企業(yè)文化內(nèi)容的理解和認(rèn)同，保留核心關(guān)鍵人才；
4.績效管理：參與績效考評，推動相關(guān)體系在業(yè)務(wù)組織的落地與實(shí)施，激發(fā)人才價(jià)值。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.熟練掌握Excel、PPT等辦公軟件；
3.性格外向，內(nèi)心堅(jiān)韌，自驅(qū)力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力。
1.招聘：參與人才招聘計(jì)劃規(guī)劃，協(xié)助組織實(shí)施人才招聘工作，包括社會招聘和校園招聘。
2.組織與人才發(fā)展：協(xié)助進(jìn)行組織架構(gòu)優(yōu)化和各類人才培養(yǎng)，提升組織效率和人才培育能力；
3.企業(yè)文化及員工關(guān)系：管理試用期員工，組織員工訪談，了解員工心聲，加強(qiáng)員工對企業(yè)文化內(nèi)容的理解和認(rèn)同，保留核心關(guān)鍵人才；
4.績效管理：參與績效考評，推動相關(guān)體系在業(yè)務(wù)組織的落地與實(shí)施，激發(fā)人才價(jià)值。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.熟練掌握Excel、PPT等辦公軟件；
3.性格外向，內(nèi)心堅(jiān)韌，自驅(qū)力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力。
工作地點(diǎn)
煙臺福山區(qū)睿創(chuàng)微納
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職位發(fā)布者
黃仙鳳/HRBP
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煙臺睿創(chuàng)微納技術(shù)股份有限公司睿創(chuàng)微納（股票代碼：688002.SH）成立于2009年，并于 2019年7月成為科創(chuàng)板的首批上市公司之一。旗下?lián)碛蠭nfiRay?等品牌商標(biāo)，有艾睿光電、英睿、英飛睿等子公司。集團(tuán)員工2000余人，研發(fā)人員占比48%。睿創(chuàng)微納是領(lǐng)先的、專業(yè)從事專用集成電路、特種芯片及MEMS傳感器設(shè)計(jì)與制造技術(shù)開發(fā)的國家高新技術(shù)企業(yè)，具備多光譜傳感研發(fā)、多維感知與AI算法研發(fā)等能力，為全球客戶提供性能卓越的芯片、ASIC處理器芯片、紅外熱成像與測溫全產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品、激光、微波產(chǎn)品及光電系統(tǒng)。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于夜視觀察、人工智能、機(jī)器視覺、智能駕駛、無人機(jī)載荷、智慧工業(yè)、安消防、物聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)療健康等領(lǐng)域。
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