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更新于 9月11日
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質(zhì)量控制工程師(J11083)

1-1.2萬
  • 昆明官渡區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系
崗位職責:
1. 發(fā)生客訴時進行投訴接收、登記、分類客戶投訴，確保及時響應。 并主導跨部門分析客戶投訴問題。制定短期應急措施，降低客戶損失。
2. 產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題時可運用質(zhì)量工具進行原因分析。推動相關部門制定糾正與預防措施），并跟蹤驗證改善效果。同時建立客戶投訴案例庫，形成經(jīng)驗教訓并分享，避免問題重復發(fā)生。
3. 及時向客戶反饋投訴處理進展及改善方案，定期分析客戶投訴數(shù)據(jù)，向品質(zhì)部負責人匯報質(zhì)量趨勢。
4. 根據(jù)客戶投訴反饋，推動內(nèi)部流程優(yōu)化。參與制定或修訂質(zhì)量管理文件，提升產(chǎn)品一致性。
5. 定期編制客戶投訴分析報告，識別主要問題及改進機會。 監(jiān)控關鍵質(zhì)量指標，推動持續(xù)改進。
6. 進行供應商質(zhì)量評估與準入 。
7. 來料質(zhì)量控制。制定供應商來料檢驗標準，確保來料符合質(zhì)量要求。監(jiān)控供應商來料質(zhì)量表現(xiàn)，推動供應商改進。 處理來料不合格問題，并跟蹤閉環(huán)。
8. 針對供應商質(zhì)量問題，運用質(zhì)量工具進行原因分析。 推動供應商制定糾正與預防措施，并驗證改善效果。
9. 與采購、研發(fā)、生產(chǎn)等部門協(xié)作，推動供應商早期參與新產(chǎn)品開發(fā)，降低質(zhì)量風險。
任職要求:
1.大專及以上學歷；
2.機械、機電、光電相關專業(yè)。
制造行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；
3.能熟練運用QC七大手法及8D分析工具。
4.有光學行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；

工作地點

滇中新區(qū)裝備制造產(chǎn)業(yè)園昆明市官渡區(qū)滇中新區(qū)智能裝備產(chǎn)業(yè)園區(qū)C12棟

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睿創(chuàng)微納（股票代碼：688002.SH）成立于2009年，并于 2019年7月成為科創(chuàng)板的首批上市公司之一。旗下?lián)碛蠭nfiRay?等品牌商標，有艾睿光電、英睿、英飛睿等子公司。集團員工2000余人，研發(fā)人員占比48%。睿創(chuàng)微納是領先的、專業(yè)從事專用集成電路、特種芯片及MEMS傳感器設計與制造技術開發(fā)的國家高新技術企業(yè)，具備多光譜傳感研發(fā)、多維感知與AI算法研發(fā)等能力，為全球客戶提供性能卓越的芯片、ASIC處理器芯片、紅外熱成像與測溫全產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品、激光、微波產(chǎn)品及光電系統(tǒng)。產(chǎn)品廣泛應用于夜視觀察、人工智能、機器視覺、智能駕駛、無人機載荷、智慧工業(yè)、安消防、物聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)療健康等領域。
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