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崗位要求
1.高管日常服務：負責董事長、總經理的日程規(guī)劃、行程協(xié)調（含差旅預訂、接待銜接），高效傳達高管指令，跟進事項落實進度并及時反饋。
2.會議全流程管理：統(tǒng)籌高管牽頭的內部會議（如戰(zhàn)略會、經營會）、外部商務會議（如客戶洽談、政府對接會），包括議程擬定、通知下發(fā)、會場布置、材料準備；精準記錄會議紀要，梳理行動項清單，明確責任部門與完成時限，持續(xù)督促跟進并反饋進展。
3.文件處理與歸檔：負責高管相關文件（報告、函件、講話稿等）的起草、校對、排版，確保內容準確、格式規(guī)范；建立健全文件歸檔體系（電子 + 紙質），保障文件查閱便捷、安全。
4.商務接待支持：協(xié)助組織高管相關商務接待活動（含客戶、政府、合作伙伴等），參與接待方案擬定、流程銜接、現(xiàn)場協(xié)調，展現(xiàn)公司專業(yè)形象。
5.跨部門協(xié)同：作為高管與各部門的溝通橋梁，傳遞工作要求、收集反饋意見，協(xié)調解決跨部門協(xié)作中的簡單梗阻問題，保障工作高效推進。
6.其他事務：完成董事長、總經理交辦的臨時性行政事務，確保響應及時、執(zhí)行到位。
任職資格
1.本科及以上學歷，行政管理、漢語言文學、秘書學、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.文字功底扎實，能獨立撰寫會議紀要、工作報告、商務函件等文書，具備較強的文字校對與邏輯梳理能力；
3.熟練掌握會議組織全流程，具備行動項跟蹤、督促閉環(huán)的實操經驗；
4.了解汽車行業(yè)基本常識（如空調系統(tǒng)、汽車制造流程等）者優(yōu)先，能快速理解行業(yè)相關業(yè)務內容。
5.具備極強的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力與抗壓性，能高效對接高管需求、推動跨部門工作；
6.能適應偶爾的加班或臨時性工作安排；持有 C1
及以上駕照、駕駛技術熟練者優(yōu)先。