【崗位職責(zé)】
1、收集整理成員酒店及餐飲門店各類經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)并匯總分析,通過數(shù)據(jù)表現(xiàn)發(fā)現(xiàn)門店經(jīng)營(yíng)問題和機(jī)會(huì)點(diǎn);
2、負(fù)責(zé)建立并管理集團(tuán)各類系統(tǒng)數(shù)據(jù)規(guī)則及代碼標(biāo)準(zhǔn),為集團(tuán)數(shù)據(jù)聚合和數(shù)據(jù)穿透打基礎(chǔ);
3、參加成員酒店及餐飲門店經(jīng)營(yíng)分析會(huì)和收益管理會(huì),并根據(jù)門店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)表現(xiàn)發(fā)現(xiàn)問題并提出有效建議;
4、根據(jù)門店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)表現(xiàn)聯(lián)合會(huì)員經(jīng)理、直銷運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、門店負(fù)責(zé)人共同策劃有效的營(yíng)銷計(jì)劃:收集、統(tǒng)計(jì)機(jī)分析各類客數(shù)據(jù),做好消費(fèi)者畫像及數(shù)據(jù)分析,深挖用戶需求,策劃有效的營(yíng)銷方案并有效執(zhí)行;
6、配合營(yíng)銷總監(jiān)梳理與審核集團(tuán)旗下門店年度收入預(yù)算、年度營(yíng)銷計(jì)劃并跟蹤管理;
【任職要求】
1、有較強(qiáng)策略思維,能夠完成市場(chǎng)分析、營(yíng)銷策劃提案及預(yù)算分配;
2、熟練使用PPT、Excel等工具,數(shù)據(jù)敏感度高;
3、對(duì)酒店業(yè)及餐飲業(yè)產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)熟悉,能夠根據(jù)酒店及餐飲市場(chǎng)表現(xiàn)策劃有效的營(yíng)銷活動(dòng);
4、溝通能力強(qiáng),具備跨部門協(xié)作的能力。