【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)礦部辦公室日常事務(wù)管理,文件、資料、檔案管理。
2. 組織制定礦山用工制度,當(dāng)?shù)貑T工薪資制度,績(jī)效管理制度,建立員工培訓(xùn)體系。
3. 負(fù)責(zé)本地員工招聘、培訓(xùn)、考核、員工考勤管理及勞動(dòng)合同管理,負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)糾紛。
4. 負(fù)責(zé)員工餐廳管理,客房及客餐招待管理。
5.協(xié)調(diào)部門(mén)溝通,解決問(wèn)題。
6.組織會(huì)議并記錄跟蹤落實(shí)情況。
【任職資格】
1. 3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用報(bào)告軟件,有英語(yǔ)基礎(chǔ)。
2. 會(huì)開(kāi)車(chē),身體健康,能接受長(zhǎng)駐國(guó)外工作。