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崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，2年以上新媒體/電商內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)院校（985/211/雙一流）畢業(yè)生優(yōu)先，符合條件者可享有 ?【人才津貼】? 及差異化的薪酬晉升通道，綜合待遇高于行業(yè)平均水平。；
2.工商管理/市場(chǎng)營(yíng)銷/傳媒/新聞傳播/廣告學(xué)/數(shù)據(jù)科學(xué)/統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先。
3.熟悉小紅書平臺(tái)內(nèi)容機(jī)制、筆記權(quán)重、推薦邏輯及流量入口
4.有實(shí)際帶過品牌小紅書項(xiàng)目者優(yōu)先，有母嬰行業(yè)背景更佳
5.內(nèi)容嗅覺敏銳，能抓住母嬰用戶痛點(diǎn)
6.熟悉達(dá)人篩選、KOL投放邏輯，能控節(jié)奏、懂博主內(nèi)容調(diào)性
7.具備基本的數(shù)據(jù)分析與內(nèi)容調(diào)整能力，良好的商務(wù)談判能力和技巧，可以結(jié)合達(dá)人數(shù)據(jù)，進(jìn)行針對(duì)性價(jià)格談判
8.踏實(shí)細(xì)致，強(qiáng)執(zhí)行力，善于跨部門溝通，有廣告投放經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對(duì)廣告數(shù)據(jù)有良好分析拆解能力
9.有責(zé)任心，能處理臨時(shí)負(fù)面危機(jī)，有自驅(qū)力
工作內(nèi)容：
1. 內(nèi)容策略制定與統(tǒng)籌
根據(jù)品牌戰(zhàn)略，制定適配小紅書平臺(tái)的內(nèi)容種草策略，明確產(chǎn)品賣點(diǎn)、核心標(biāo)簽與內(nèi)容風(fēng)格，針對(duì)核心單品制定內(nèi)容方向與選題規(guī)劃
2. KOL/KOC 策略合作與管理
制定不同產(chǎn)品的KOL、KOC合作投放策略（人群畫像、內(nèi)容風(fēng)格、博主等級(jí)配比），管理達(dá)人內(nèi)容產(chǎn)出流程，筆記數(shù)量、發(fā)布時(shí)間節(jié)奏、內(nèi)容質(zhì)量審核等
3. 內(nèi)容排期與投放節(jié)奏管理
結(jié)合每月的內(nèi)容目標(biāo)，制定內(nèi)容日歷排期表，根據(jù)產(chǎn)品推廣期、促銷節(jié)點(diǎn)和用戶搜索熱度調(diào)整筆記發(fā)布時(shí)間及標(biāo)簽關(guān)鍵詞
4. 信息流與搜索流量策略對(duì)接
與投放團(tuán)隊(duì)協(xié)作，明確廣告主推方向、主推筆記/博主，并配合廣告預(yù)算進(jìn)行落地執(zhí)行，根據(jù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)反饋優(yōu)化內(nèi)容與投放組合
5. 內(nèi)容審核與風(fēng)險(xiǎn)管控
內(nèi)容質(zhì)量把控：確保每篇筆記真實(shí)、種草感強(qiáng)、無(wú)違規(guī)導(dǎo)流、不踩平臺(tái)紅線
黑文剔除機(jī)制：每日監(jiān)控品牌關(guān)鍵詞下的負(fù)面筆記（虛假評(píng)價(jià)、惡意對(duì)比、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手帶節(jié)奏等），及時(shí)截圖存證并申訴下架
6. 數(shù)據(jù)復(fù)盤與內(nèi)容優(yōu)化
定期（周/月）分析內(nèi)容曝光、閱讀、互動(dòng)、轉(zhuǎn)化、投放ROI等核心指標(biāo)
拓展優(yōu)質(zhì)博主資源池，總結(jié)爆文規(guī)律，反向優(yōu)化內(nèi)容結(jié)構(gòu)和合作策略
薪資福利：
8:30-17:30 大小周、停車自由、提供午飯