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一、崗位職責：
1、組織安排總裁辦公會議及各類經營管理會議，負責會議紀要的撰寫與分發(fā)；
2、 重點跟蹤、督辦會議決議及總裁交辦事項的落實情況，并及時反饋；
3、 輔助總裁梳理工作任務，協調、督辦業(yè)務落地，跨部門協作；
4、統籌合作方、供應方管理，參與前期業(yè)務跟進及推進；
5、 提升品牌宣傳，確保業(yè)務發(fā)展有序進行；
6、 具備較強的戰(zhàn)略思維與執(zhí)行力，工作邊界靈活，常需兼顧高層協調與實務操作；
7、 負責戰(zhàn)略支持、運營管理和外聯等勝任能力；
8、 協助總裁處理公司重大突發(fā)事件。
二、任職資格要求
1、40周歲以下（條件優(yōu)秀可適當放寬），男女不限，統招本科及以上學歷，專業(yè)不限，企業(yè)管理、工商管理、經濟學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上中大型企業(yè)總裁助理/總經理助理工作經驗，或5年以上高級行政管理經驗；
3、具備出色的中文書面與口頭表達能力，能熟練撰寫各類商業(yè)文書；英語聽說讀寫流利者優(yōu)先；
4、具備極強的服務意識、時間觀念和保密意識，性格沉穩(wěn)、嚴謹細致；
5、擁有卓越的溝通協調能力、抗壓能力及解決復雜問題的能力。