一、崗位職責(zé):
1、通過(guò)電話(huà),信函,短信等方式,引導(dǎo)逾期客戶(hù)以正確的方式還款,降低銀行風(fēng)險(xiǎn),改善客戶(hù)信用
2、修復(fù)及維護(hù)客戶(hù)信息,避免客戶(hù)失聯(lián)
3、評(píng)估識(shí)別信用惡化的客戶(hù)并及時(shí)轉(zhuǎn)進(jìn)一步的環(huán)節(jié)處理
二、應(yīng)聘要求:
1、年齡18-40歲,中專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限(可接受應(yīng)屆生);
2、有客服、電銷(xiāo)、催收等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,懂得有效地與客戶(hù)溝通。
4、無(wú)征信不良,無(wú)犯罪記錄,征信良好
三、工作時(shí)間:
9:00-12:30 14:00-18:30每月單雙輪休;節(jié)假日正常休息
四、薪酬待遇:
1、試用期無(wú)責(zé)任保底3000-3500+績(jī)效+多項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)金+職齡補(bǔ)貼+節(jié)日補(bǔ)貼。穩(wěn)定后平均月薪8000以上,多勞多得;
2、包?。?
3、簽訂正式勞動(dòng)合同,按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)廣州“五險(xiǎn)”
4、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、帶薪年休假期,月度獎(jiǎng)勵(lì)
5、活動(dòng):免費(fèi)部門(mén)聚餐、定期旅游、外出團(tuán)建,公司年會(huì)紅包,開(kāi)門(mén)紅等;
6、職業(yè)發(fā)展:專(zhuān)員--資深--組長(zhǎng)--主管--經(jīng)理。 新開(kāi)分公司,機(jī)會(huì)更多;
職位福利:全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、帶薪年假、五險(xiǎn)、包住、通訊補(bǔ)助