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工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)策劃與執(zhí)行數(shù)智城市在秦皇島本地社區(qū)、商圈的地推活動(dòng)：進(jìn)行市場(chǎng)推廣、執(zhí)行線下用戶拉新、會(huì)員拉新和社群拉新、引導(dǎo)客戶關(guān)注企業(yè)微信、加入社群等工作。 2. 負(fù)責(zé)社區(qū)、商圈調(diào)研分析工作，收集客戶信息并建立客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù)，做好企業(yè)品牌推廣工作，監(jiān)控地推用戶后續(xù)留存及解決后續(xù)問(wèn)題，能夠敏銳的洞察用戶需求，提升用戶粘性，提高客戶復(fù)購(gòu)，建立品牌在當(dāng)?shù)氐闹取?任職要求： 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有地推、銷(xiāo)售、市場(chǎng)推廣、播音等1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 會(huì)開(kāi)車(chē)，熟悉秦皇島本地的交通、社區(qū)、商圈等情況，能接受不定期的本地出差與加班。 3. 擅長(zhǎng)使用Word、Excel等工作軟件，具備良好的學(xué)習(xí)、應(yīng)變、和執(zhí)行能力，能夠快速熟悉不同企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)，能夠靈活應(yīng)對(duì)地推當(dāng)中發(fā)生的突發(fā)情況。 4. 保持親切近人、言行得體、樂(lè)觀積極的個(gè)人形象。對(duì)待地推工作要富有激情、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、抗壓力強(qiáng)，可以積極與團(tuán)隊(duì)和客戶溝通，推動(dòng)地推工作穩(wěn)步發(fā)展。 上班形式：（80%戶外地推?20%坐班），試用期內(nèi)需每日參加部門(mén)早會(huì)，優(yōu)秀者轉(zhuǎn)正晉升市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)或商務(wù)BD，一定會(huì)加班。