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更新于 9月16日

ehs安全員

6000-9000元·13薪
  • 孝感孝南區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電子/半導(dǎo)體/集成電路
特別說明:
1、辦公地在湖北省孝感市孝漢大道1號(孝感東站旁),公司名稱為孝感華工高理電子有限公司(孝感華工科技產(chǎn)業(yè)園);
2、入職繳納五險一金,免費員工宿舍和食堂,各類工會福利等;
3、工作時間,公司實施 6天工作制(周一至周六為工作時間,平常周二至周六
上午8:30-11:30、下午13:15-17:15,只有周一是早9:00上班,周六下午16:00下班(方便每周返漢的同事通勤),節(jié)假日正常放假
崗位職責:
1、配合政府部門(應(yīng)急管理部門、衛(wèi)健委、消防部門)定期完成相關(guān)資料的收集、上報;
2、配合政府主管部門及行業(yè)安全、環(huán)保、消防執(zhí)法檢查、監(jiān)督監(jiān)測等工作,并對查出的問題組織責任部門整改;
3、負責ISO45001&ISO14001體系的建立、運行,定期組織內(nèi)審、管理評審、年度監(jiān)督審核,確保體系有效運行;
4、負責根據(jù)業(yè)部門反饋的客戶需求,配合客戶/第三方機構(gòu)完成專項審核(WCA/RBA/可持續(xù)發(fā)展等);
5、定期組織各生產(chǎn)相關(guān)部門開展月度安全檢查,并匯總隱患問題進行通報,監(jiān)督責任部門落實整改;
6、負責安全生產(chǎn)月報的數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計,并進行通報;
7、負責組織員工的EHS培訓(xùn),高風險崗位專項培訓(xùn)、新員工培訓(xùn)、專題培訓(xùn)等,確保符合法律法規(guī)、當?shù)卣?、重要客戶及公司的管理要求?
8、負責主導(dǎo)公司安全事故的調(diào)查處理及考核,組織相關(guān)部門參與事故調(diào)查,分析事故原因,制定有針對性的整改措施并跟蹤落實;
9、負責員工工傷認定、意外險報銷材料搜集,并配合人資完成工傷認定及報銷;
10、定期組織各部門開展應(yīng)急演練,確保員工掌握基本的應(yīng)急知識;
11、負責組織職業(yè)健康崗前/崗中/離崗體檢,定期開展職業(yè)病危害因素檢測/職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價,監(jiān)督檢查員工勞保用品的佩戴情況;
12、負責組織新、改、擴建項目的職業(yè)衛(wèi)生三同時、安全三同時工作;
13、負責安全文化活動(安全生產(chǎn)月、消防月)的策劃、組織;
14、負責監(jiān)督各部門特種作業(yè)人員的取證、復(fù)審工作;
15、負責新設(shè)備的安全風險評估及驗收,配合生產(chǎn)部、技術(shù)部對高風險設(shè)備/工藝提出對應(yīng)的解決方案,降低設(shè)備/工藝的安全風險;
16、負責保安隊的管理,監(jiān)督保安人員做好來訪人員、車輛、停車場、監(jiān)控及日常廠區(qū)巡邏的管理;
17、其他需要配合的工作。

獎金績效

13薪

工作地點

孝南區(qū)華工科技產(chǎn)業(yè)股份有限公司孝感產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

童真澄/招聘專員

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公司Logo武漢華工新高理電子有限公司
孝感華工高理電子有限公司是具高校背景的高科技上市公司華工科技產(chǎn)業(yè)股份有限公司(股票代碼:000988)的核心子公司,創(chuàng)立于1988年,在孝感國家高新區(qū)建有全球領(lǐng)先的敏感功能陶瓷器件產(chǎn)業(yè)基地,產(chǎn)業(yè)園占地面積15萬平方米,年產(chǎn)能10億支,員工2000余人。主要產(chǎn)品有NTC系列熱敏電阻、PTC系列熱敏電阻和汽車電子。其空調(diào)溫度傳感器,占據(jù)全球70%以上市場份額。公司是中電元協(xié)敏感元器件分會副理事長單位,擁有教育部敏感陶瓷工程研究中心和國家CNAS認證檢測中心,是國內(nèi)為數(shù)不多、自主掌握芯片制造和封裝工藝核心技術(shù)的企業(yè)之一。依托母公司上市公司平臺、國家級企業(yè)技術(shù)中心、院士專家工作站和博士后科研工作站,公司與全球一流院校建立了緊密的產(chǎn)學研用合作關(guān)系,致力于物聯(lián)網(wǎng)用新型傳感器的產(chǎn)業(yè)化,為家電、汽車、OA、醫(yī)療、消費類電子、航空航天等領(lǐng)域提供溫度、濕度、光、空氣等多維感知和控制解決方案。公司通過了美國UL安全認證、ISO9001質(zhì)量體系認證和TS16949體系認證,擁有開利、三星、LG、松下、惠而浦、伊萊克斯、西門子、英格索蘭、約克、VESTEL、阿奇力克、阿里斯頓、A.O.史密斯、格力、美的、海爾、馬自達、尼桑、上汽、一汽、東風等100余家國內(nèi)外知名客戶。公司“立足華中,輻射全球”,倡導(dǎo)以客戶為中心“貼近式”服務(wù)。在國內(nèi)設(shè)立了12個辦事處,覆蓋華中、華北、華東、華南、西南五大區(qū)域。在海外建有日本、韓國駐外辦事處,擁有德國、印度、土耳其代理商,銷售輻射北美、歐盟、東亞、南亞和中西亞地區(qū)。薪酬福利 1.薪資福利結(jié)構(gòu):基本工資+崗位補貼+通訊補貼+節(jié)日福利+年終獎。 2.入職即繳納社保公積金,公積金繳納基數(shù)高,繳納地武漢/孝感供選擇。 3.每年安排一次員工體檢。 4.每年安排一次外出旅游。 5.公司為優(yōu)質(zhì)人才免費提供2-4人間人才保障住房,空調(diào)、冰箱、熱水器、洗衣機等配套一應(yīng)俱全。 6.每年根據(jù)情況安排7-9天的帶薪高溫假。 7.自營食堂,免費提供中晚餐,每天不重樣,營養(yǎng)健康。 8.獎勵及職稱補貼:設(shè)立“百萬技術(shù)獎”“重大項目獎”等。
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