核心工作職責:
1、慢病專業(yè)形象打造:設計與落地門店慢病服務區(qū)的專業(yè)形象標準(如藥師著裝、宣傳物料、檢測設備陳列)、制定并優(yōu)化標準化的慢病服務流程(SOP)。
2、會員體系運營與維護:負責慢病會員的全生命周期管理,包括但不限于:會員權益設計、分級管理體系、積分兌換策略等、慢病會員定制化服務與活動策劃
3、深入研究本地醫(yī)保政策、門診統(tǒng)籌政策的變化及其對業(yè)務的影響,并形成內部解讀報告
4、運維企業(yè)內部慢病管理線上平臺,推動該平臺在門店和患者中的落地使用,通過培訓、激勵等措施,提升平臺的建檔率和使用率。
5、圍繞慢病會員健康需求,深度挖掘非藥產(chǎn)品(如醫(yī)療器械、保健食品、健康用品) 的銷售機會。制定關聯(lián)用藥指導、健康方案搭配。
任職資格:
1、具有醫(yī)藥零售、健康管理或客戶運營相關工作經(jīng)驗。
2、出色的溝通表達能力和培訓技巧,能有效影響一線團隊。
3、強大的執(zhí)行力和項目推動能力,能同時處理多項任務。
4、具備客戶運營思維和服務設計能力,能從用戶視角優(yōu)化體驗。
5、對數(shù)據(jù)敏感,能使用Excel進行基礎數(shù)據(jù)分析,并指導業(yè)務決策。
6、對醫(yī)保政策有基本的了解和學習能力。
加分項:
1、有執(zhí)業(yè)藥師或健康管理師證書。
2、有從0到1參與項目搭建(如會員體系、服務流程)的經(jīng)驗。
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核心資源支持: 您將獲得公司層面的資源傾斜,與市場、采購、運營等部門協(xié)同作戰(zhàn)。
清晰的發(fā)展路徑: 通往“慢病項目經(jīng)理”、“運營經(jīng)理”等管理崗位的專業(yè)通道。