崗位職責
1.全面財務(wù)管理:負責對口業(yè)務(wù)線的預算管理、財務(wù)狀況分析、業(yè)務(wù)模式評估、合同審核等工作,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和合規(guī)性。
2.經(jīng)營分析:拆解收入、利潤等數(shù)據(jù),定位業(yè)務(wù)瓶頸,主導經(jīng)營會議,推動業(yè)務(wù)模式優(yōu)化與價值最大化。
3.預算與資源調(diào)配:負責滾動預測,平衡業(yè)務(wù)需求與集團目標,協(xié)助業(yè)務(wù)部門進行預算管理,監(jiān)督業(yè)務(wù)在預算范圍內(nèi)完成目標。
4.財務(wù)決策支持:為業(yè)務(wù)部門提供財務(wù)數(shù)據(jù)分析與支持,快速識別業(yè)務(wù)運作風險,推動業(yè)務(wù)做好風險防范。
5.跨部門協(xié)作:與業(yè)務(wù)、法務(wù)、HR等多部門高頻協(xié)作,充當跨部門橋梁,確保財務(wù)信息與業(yè)務(wù)信息的雙向流動。
任職要求
1.學歷要求:本科及以上學歷,財務(wù)管理、會計學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:通常要求3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備財務(wù)分析、預算管理等經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.技能要求:熟練掌握財務(wù)軟件及辦公軟件,具備優(yōu)秀的分析能力和問題解決能力,能夠處理復雜的財務(wù)問題。
4.溝通能力:良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同部門有效協(xié)作,推動問題解決。
5.職業(yè)素養(yǎng):具備高度責任心和職業(yè)道德,注重工作的質(zhì)量和準確性,能夠在快速變化的工作環(huán)境中保持高效。
6.財務(wù)BP作為新型崗位,強調(diào)財務(wù)與業(yè)務(wù)的深度融合,旨在通過財務(wù)分析和決策支持,推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
注:該崗位單休,8:30-17:30,無法接受單休的勿投遞,謝謝