要求:工作積極 工作細(xì)致認(rèn)真 做事雷厲風(fēng)行
工作內(nèi)容:
人力板塊:
1.招聘及儲(chǔ)備技術(shù)人員
2.根據(jù)培訓(xùn)需求制定培訓(xùn)計(jì)劃
3.根據(jù)人才輸送和發(fā)展要求,搭建西南運(yùn)維交付中心的人才梯隊(duì),定期做好人才盤(pán)點(diǎn)等。
4.做好員工關(guān)系管理。
行政板塊
1、負(fù)責(zé)公司管理體系的建設(shè)與優(yōu)化,確保西南運(yùn)維交付中心的運(yùn)營(yíng)效率;
2、參與行政費(fèi)用的預(yù)算編制與控制,保障成本效益;
3、組織策劃公司內(nèi)外部活動(dòng)與會(huì)議,確保活動(dòng)順利進(jìn)行。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備豐富的管理體系優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);
3、至少擅長(zhǎng)人力資源管理兩大模塊
4、擅長(zhǎng)行政費(fèi)用的預(yù)算與控制流程;
5、具有出色的活動(dòng)和會(huì)議組織能力,能夠獨(dú)立完成相關(guān)工作。