工作內(nèi)容:
1、負責(zé)承接OTO平臺、抖音本地、朋友圈等來源會員
2、參與線上、線下品牌教育互動活動進行轉(zhuǎn)化會員
3、推動營養(yǎng)顧問/客服/系統(tǒng)店員提供服務(wù)、促進延續(xù)
4、統(tǒng)籌公司、系統(tǒng)、第三方資源,培訓(xùn)店長店員活動規(guī)則
5、協(xié)同各系統(tǒng)開展會議,月度分析復(fù)盤
工作時間:
上午8:30-下午6:00
不加班,到點就走
崗位要求:
1、具有新媒體運營工作經(jīng)驗或有線下實體商戶的數(shù)字化運營一年以上的經(jīng)驗者,如微店、抖音、小紅書、視頻號等線上平臺的運營和推廣營銷經(jīng)驗?
2、具備敏銳的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、較好的溝通能力,具備一定的文案功底?。
3、20-35歲
大專及以上學(xué)歷
薪資待遇:
1、基本工資+績效工資+銷量工資:
底薪5000元/月,績效工資標準為2000元/月,
試用期三個月
按80%兌現(xiàn)(薪資5500)
2、節(jié)日福利300元/人/年(春節(jié)/中秋/端午)電話補貼100元/月,入職滿一個月人員發(fā)放;如使用個人電腦可享受電腦補貼100元/月