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崗位職責(zé)：
1. 輔助部門領(lǐng)導(dǎo)開展工作，負(fù)責(zé)招聘相關(guān)事宜，涵蓋人才篩選、面試安排等環(huán)節(jié)，助力組建優(yōu)質(zhì)團隊。
2. 專注于員工關(guān)系管理，積極處理員工日常問題，維護和諧穩(wěn)定的工作氛圍。
3. 承擔(dān)檔案管理工作，確保員工檔案的準(zhǔn)確歸檔與妥善保管，為公司提供數(shù)據(jù)支持。
4. 精確核算考勤情況，保證考勤數(shù)據(jù)的真實性與及時性，為工資計算提供依據(jù)。
5. 負(fù)責(zé)工資計算工作，確保薪資準(zhǔn)確無誤發(fā)放，保障員工切身利益。
任職要求：
1. 學(xué)歷背景：需具備大專及以上學(xué)歷，為工作提供堅實的知識基礎(chǔ)。
2. 工作經(jīng)驗：擁有 2 年以上綜合助理崗位工作經(jīng)驗，熟悉各項工作流程。
3. 軟件技能：熟練掌握 Microsoft Office 辦公軟件，具備豐富的電子化辦公經(jīng)驗，高效處理工作事務(wù)。
工作時間：實行八小時工作制，雙休，法定節(jié)假日正常休息，長白班。公司提供五險一金，包住包吃，工作環(huán)境良好。