崗位職責:
1、負責協(xié)助開展公司戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃 (調研) 、市場規(guī)劃(調研)各職能規(guī)劃、收并購項目、商業(yè)計劃等所有公司關重項目的調研、分析、匯報材料編制工作;
2、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,通過戰(zhàn)略解碼分解制訂公司方針目標,并監(jiān)控戰(zhàn)略目標的達成;
3、負責組織戰(zhàn)略目標分解、跟蹤監(jiān)控與戰(zhàn)略動態(tài)反思;
4、負責監(jiān)控、指導、協(xié)調和推動公司經(jīng)營策略的貫徹實施。
5、監(jiān)督公司管控體系的運行,及時提出評估和調整建議。
任職要求:
1、企業(yè)管理、戰(zhàn)略、經(jīng)濟等相關專業(yè),碩士及以上學歷;
2、在管理咨詢企業(yè)或相關制造業(yè)公司負責戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)計劃、項目規(guī)劃、市場調研等工作;
3、具備極強的邏輯思維、商業(yè)推理、信息整理及文案展示能力;
4、具備較強的承壓能力、獨立思考與溝通協(xié)調能力等。