職位描述:
1、負責與項目日??蛻絷P系維系、業(yè)務溝通、費用結算、合同續(xù)簽等對接工作;
2、負責辦理員工的招聘、入職、離職、續(xù)簽、證明開具、社保辦理等員工日常事務性工作;
3、負責員工的日常關系管理,定期駐場,及時了解員工思想和工作情況,處理投訴、協(xié)調關系;
4、負責招聘協(xié)助;
5、完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、勞動關系、勞動與社會保障專業(yè)優(yōu)先;
2、應屆畢業(yè)生;
3、具有一定表格功底,能熟練使用office辦公軟件;
4、具有高度的責任心和良好的溝通能力;具有較強的工作計劃性、情緒管控能力和職業(yè)操守;能承受一定工作壓力,具有奉獻精神。
其他:試用期3個月,工資8折,工作時間:8:30-18:00,單休,可提供員工宿舍(自費)