職位描述
汽車4S店/經(jīng)銷商汽車后市場
1、深刻理解汽車后市場的產(chǎn)業(yè)鏈（零部件、維修保養(yǎng)、美容改裝、保險金融、二手車等）、商業(yè)模式（直營、加盟、平臺型、SaaS服務(wù)等）、政策法規(guī)和未來趨勢（新能源、智能化、數(shù)字化）。洞察車主（C端）和修理廠/服務(wù)商（B端）的痛點、需求和行為模式的變化。例如，年輕車主更依賴線上平臺，對透明化、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)要求更高。
2、 能夠建立和解讀關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)（KPI），如客戶留存率、客單價、毛利率、門店坪效、供應(yīng)鏈周轉(zhuǎn)效率等。利用數(shù)據(jù)進行市場分析、競品分析和用戶畫像，避免憑感覺做決策，實現(xiàn)精細化運營。
3、能夠制定清晰的短期、中期、長期戰(zhàn)略目標(biāo)（如市場份額、品牌影響力、營收目標(biāo)）。能將宏大戰(zhàn)略拆解為可執(zhí)行的戰(zhàn)術(shù)和項目，并分配資源，確保戰(zhàn)略能夠“接地氣”。
4、具備運營與管理能力：供應(yīng)鏈管理能力：線上線下（O2O）融合運營能力：
標(biāo)準(zhǔn)化與流程化建設(shè)能力：財務(wù)與風(fēng)控意識：
5、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力與團隊建設(shè)能力。
2、 能夠建立和解讀關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)（KPI），如客戶留存率、客單價、毛利率、門店坪效、供應(yīng)鏈周轉(zhuǎn)效率等。利用數(shù)據(jù)進行市場分析、競品分析和用戶畫像，避免憑感覺做決策，實現(xiàn)精細化運營。
3、能夠制定清晰的短期、中期、長期戰(zhàn)略目標(biāo)（如市場份額、品牌影響力、營收目標(biāo)）。能將宏大戰(zhàn)略拆解為可執(zhí)行的戰(zhàn)術(shù)和項目，并分配資源，確保戰(zhàn)略能夠“接地氣”。
4、具備運營與管理能力：供應(yīng)鏈管理能力：線上線下（O2O）融合運營能力：
標(biāo)準(zhǔn)化與流程化建設(shè)能力：財務(wù)與風(fēng)控意識：
5、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力與團隊建設(shè)能力。
工作地點
沙河口區(qū)大連中升集團汽車用品有限公司
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上海匯智優(yōu)才數(shù)字科技有限公司
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職位發(fā)布者
李磊/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
中升集團
中升集團控股有限公司（以下簡稱中升集團）成立于1998年，是中國領(lǐng)先的全國性汽車經(jīng)銷商集團之一。擁有廣泛的全國性4S經(jīng)銷店網(wǎng)絡(luò)，覆蓋24個省、直轄市及自治區(qū)，超過90個城市。中升集團專注于經(jīng)營客戶認(rèn)可度高、品牌形象好、成長性強的豪華及中高端汽車品牌，與奔馳、雷薩、寶馬、奧迪、豐田等領(lǐng)先的汽車廠家建立了緊密伙伴關(guān)系和互信關(guān)系，已成為市場競爭的獨特利器?！耙徽臼健?S經(jīng)營模式，讓中升集團形成新車、維保、個性化改裝、精品定制、汽車美容、二手車、汽車保險、汽車金融等多元商業(yè)價值鏈，致力于為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)。集團高度重視人力資源管理，明晰員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)完善儲備梯隊人才建設(shè)，打造了一只經(jīng)驗豐富、愛崗敬業(yè)，勇于創(chuàng)新的員工隊伍，我們深信，發(fā)揮每一位員工的潛力對公司長遠發(fā)展將有舉足輕重的影響。中升集團自成立之初就將專業(yè)汽車品牌服務(wù)作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的基石，在不斷發(fā)展壯大的同時，一如既往地提供高品質(zhì)的汽車全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)和滿意的產(chǎn)品與服務(wù)，并實現(xiàn)與客戶建立終生伙伴關(guān)系的愿景。詳細信息，敬請訪問中升集團公司主頁：https://www.zs-group.com.cn/
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