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崗位職責(zé)：
1. 全面負(fù)責(zé)科創(chuàng)中心的戰(zhàn)略規(guī)劃與日常運(yùn)營(yíng)管理，優(yōu)化并完善組織架構(gòu)與管理制度，推動(dòng)中心高效、可持續(xù)發(fā)展。
2. 制定科學(xué)合理的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與業(yè)績(jī)計(jì)劃，報(bào)集團(tuán)審批后組織執(zhí)行，全面負(fù)責(zé)月度、季度及年度業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成。
3. 統(tǒng)籌分解招生任務(wù)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)流程管控，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售收入、利潤(rùn)及其他核心經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
4. 整合內(nèi)外部資源，統(tǒng)籌市場(chǎng)渠道拓展與品牌活動(dòng)策劃，持續(xù)跟蹤推廣效果，提升市場(chǎng)影響力與轉(zhuǎn)化效率。
5. 主導(dǎo)核心科創(chuàng)課程產(chǎn)品的迭代與標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，嚴(yán)格監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量與教研成果，打造卓越的口碑與品牌效應(yīng)。
6. 全面監(jiān)督教學(xué)管理、學(xué)員服務(wù)及家校溝通等環(huán)節(jié)，持續(xù)提升課耗率、續(xù)費(fèi)率和口碑招生轉(zhuǎn)化。
7. 搭建并培養(yǎng)高素質(zhì)、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)，完善人才選拔、培訓(xùn)發(fā)展、績(jī)效評(píng)估與激勵(lì)機(jī)制，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡28~35歲。
2. 具備5年以上科創(chuàng)教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擁有知名科創(chuàng)機(jī)構(gòu)全面管理經(jīng)驗(yàn)或卓越銷售管理背景。
3. 精通青少年科創(chuàng)教育課程體系搭建，具備優(yōu)秀的市場(chǎng)銷售培訓(xùn)能力與教學(xué)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立開(kāi)展高質(zhì)量業(yè)務(wù)宣講與團(tuán)隊(duì)賦能。
4. 思維活躍、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與組織協(xié)調(diào)能力。熱愛(ài)教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具備出色的職業(yè)素養(yǎng)與敬業(yè)精神。