職位描述
組織分析組織發(fā)展組織建設(shè)新媒體互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé)
1.通過文化驅(qū)動研發(fā)團(tuán)隊效能提升，打造支持創(chuàng)新、敏捷協(xié)作、持續(xù)學(xué)習(xí)的組織環(huán)境，確保文化與技術(shù)戰(zhàn)略深度協(xié)同
2.主導(dǎo)研發(fā)部門的專項文化IP打造和運(yùn)營，設(shè)計適配研發(fā)團(tuán)隊的文化關(guān)懷和文化活動，提升技術(shù)團(tuán)隊的歸屬感
3.支持組織能力建設(shè)：結(jié)合年度組織能力建設(shè)重點方向、分析拆解、開展多樣化的學(xué)習(xí)活動，持續(xù)引入外部優(yōu)質(zhì)資源、沉淀內(nèi)部優(yōu)秀經(jīng)驗。
4.搭建研發(fā)團(tuán)隊的傳播體系，利用各類傳播渠道進(jìn)行文化、業(yè)務(wù)、管理等相關(guān)內(nèi)容的透傳，使文化透傳深入人心
5.主管安排的其他工作等
2.主導(dǎo)研發(fā)部門的專項文化IP打造和運(yùn)營，設(shè)計適配研發(fā)團(tuán)隊的文化關(guān)懷和文化活動，提升技術(shù)團(tuán)隊的歸屬感
3.支持組織能力建設(shè)：結(jié)合年度組織能力建設(shè)重點方向、分析拆解、開展多樣化的學(xué)習(xí)活動，持續(xù)引入外部優(yōu)質(zhì)資源、沉淀內(nèi)部優(yōu)秀經(jīng)驗。
4.搭建研發(fā)團(tuán)隊的傳播體系，利用各類傳播渠道進(jìn)行文化、業(yè)務(wù)、管理等相關(guān)內(nèi)容的透傳，使文化透傳深入人心
5.主管安排的其他工作等
崗位基本需求
1.本科及以上學(xué)歷，傳媒及人文社科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.2年及以上組織文化、項目運(yùn)營相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.具備出色的溝通表達(dá)、項目管理資源統(tǒng)籌能力
1.本科及以上學(xué)歷，傳媒及人文社科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.2年及以上組織文化、項目運(yùn)營相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.具備出色的溝通表達(dá)、項目管理資源統(tǒng)籌能力
薪資：13k-16k面試定薪，固定薪資，試用期不打折，入職五險一金
時間：早十晚七，周末雙休
工作地點
北京朝陽區(qū)中國電科太極信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)園1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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“萬古人力”（北京萬古恒信科技有限公司）創(chuàng)立于2008年3月，是一家致力于為企業(yè)客戶提供全面人力資源服務(wù)解決方案的專業(yè)公司。公司成立之初，主要為國內(nèi)頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供人力資源外包服務(wù)，建立了負(fù)責(zé)、高效、專業(yè)、進(jìn)取的服務(wù)團(tuán)隊，贏得了客戶的廣泛信賴和好評，營業(yè)規(guī)模和企業(yè)實力處于國內(nèi)人力資源服務(wù)行業(yè)先進(jìn)水平。公司自創(chuàng)立以來，始終關(guān)注客戶需求，持續(xù)為客戶解決問題、創(chuàng)造價值。堅持業(yè)務(wù)和服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新，在國內(nèi)首創(chuàng)了滴滴出行司機(jī)眾包業(yè)務(wù)模式，這一模式在互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)得到了廣泛應(yīng)用和推廣，促進(jìn)了整個行業(yè)的快速發(fā)展。堅持技術(shù)應(yīng)用與產(chǎn)品開發(fā)，在業(yè)務(wù)生態(tài)建設(shè)方面做了開創(chuàng)性的系統(tǒng)開發(fā)與集成應(yīng)用，賦能行業(yè)不斷提高運(yùn)營能力和服務(wù)效率。堅持探索與資本融合，推廣適合自身特點的城市合伙人模式。通過直接投資、并購等方式，擴(kuò)大業(yè)務(wù)版圖和營業(yè)規(guī)模，實現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的企業(yè)目標(biāo)。
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