一、工作要求:性格開朗,形象良好,就讀于青海省外學校,學歷本科及以上,人力資源、工商管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
二、工作內(nèi)容:
1、起草并發(fā)布、管理招聘信息。
2、開拓、維護、完善各種招聘渠道,加強與現(xiàn)有招聘渠道的聯(lián)系,鞏固和拓展合作關系。
3、負責尋求與其他招聘渠道的合作,并根據(jù)人才需求特點,對招聘渠道進行選擇與開發(fā)。
4、負責收集應聘人員簡歷并存檔,協(xié)助主管建立人才信息庫,實施人才儲備管理
僅限2026屆本科及以上應屆畢業(yè)生