作為公司的核心領(lǐng)導(dǎo)人,全面負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)搭建及日常運(yùn)營管理。帶領(lǐng)公司從初創(chuàng)階段邁向穩(wěn)定增長和規(guī)?;l(fā)展,系統(tǒng)性打造針對外賣騎手換電領(lǐng)域的安全解決方案品牌。
主要職責(zé):戰(zhàn)略與規(guī)劃:制定并實(shí)施公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案。
體系建設(shè):建立、健全公司的各項(xiàng)管理制度、流程體系和企業(yè)文化。
全面管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)、技術(shù)、運(yùn)營、采購、財(cái)務(wù)、人力資源等全模塊的統(tǒng)籌管理,確保公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
團(tuán)隊(duì)建設(shè):領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)和培養(yǎng)管理團(tuán)隊(duì)與技術(shù)團(tuán)隊(duì),打造高績效組織。
業(yè)務(wù)拓展:主導(dǎo)市場開拓、客戶關(guān)系維護(hù)及品牌建設(shè),確保完成公司業(yè)績目標(biāo)。
股東溝通:負(fù)責(zé)向董事會匯報(bào)公司經(jīng)營狀況,執(zhí)行董事會決議。
任職要求:
學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
年齡經(jīng)驗(yàn):35歲以上,具備5-10年及以上制造業(yè)或新能源行業(yè)高級管理經(jīng)驗(yàn)。
核心能力:具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、資源整合和決策能力,有從0到1或從初創(chuàng)到發(fā)展期的企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
優(yōu)先條件:碩士研究生學(xué)歷、中共黨員背景者優(yōu)先。
個(gè)人特質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),具備創(chuàng)業(yè)精神和抗壓能力,能適應(yīng)初創(chuàng)公司的工作節(jié)奏。