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更新于 9月2日

制造工程部經(jīng)理

2-3萬·15薪
  • 常州新北區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

機械設(shè)備
負責公司工藝工程部,設(shè)備部的整體規(guī)劃和管理:
工藝工程:
1、負責帶領(lǐng)團隊對新產(chǎn)品進行可制造性分析,協(xié)同產(chǎn)品研發(fā)部門和客戶進行產(chǎn)品優(yōu)化,尋求最優(yōu)可制造方案;
2、負責帶領(lǐng)團隊進行新產(chǎn)品工藝開發(fā),包括工藝方案的設(shè)計,SOP的制定,工裝治具的設(shè)計,PFMEA 分析,以及量產(chǎn)前工藝過程的分析改善;
3、負責帶領(lǐng)團隊對量產(chǎn)產(chǎn)品工藝過程進行持續(xù)優(yōu)化,負責解決量產(chǎn)過程任何工藝技術(shù)問題;
4、負責帶領(lǐng)團隊研究和分析新工藝,新技術(shù),推動新技術(shù)新工藝的應(yīng)用;
5、負責制定或者完善公司工藝工程開發(fā)相關(guān)體系流程,并追蹤和監(jiān)督相應(yīng)流程體系的實施。
設(shè)備管理:
1、負責帶領(lǐng)團隊對新產(chǎn)品開發(fā)過程中和研發(fā)部門以及潛在第三方,進行標準設(shè)備,非標準設(shè)備的方案檢討,確定設(shè)備技術(shù)參數(shù)和特殊要求;
2、負責帶領(lǐng)團隊和工藝部門,研發(fā)部門,完成新設(shè)備,新產(chǎn)線的調(diào)試安裝,驗收和改善;
3、負責帶領(lǐng)團隊對量產(chǎn)過程中設(shè)備問題進行分析改善,以及對設(shè)備的維修維護保樣;
4、負責帶領(lǐng)團隊對新設(shè)備,新技術(shù)進行研究,推動新技術(shù)新設(shè)備的應(yīng)用;
5、負責制定或完善公司設(shè)備開發(fā)相關(guān)體系流程,并追蹤和監(jiān)督相應(yīng)流程體系的實施。
團隊管理:
1、負責團隊核心成員的招募,培養(yǎng),培訓,打造具有核心競爭力的工程團隊;
2、負責制定團隊的工作目標和計劃,并確保順利實施。
任職要求:
1、大學理工科本科以上學歷,8年以上工作經(jīng)驗,外資汽車電子行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備團隊管理經(jīng)驗和能力;
3、具有和知名OEM企業(yè)項目合作的經(jīng)驗。
4、英語溝通流利。

工作地點

常州新北區(qū)長江北路16號

職位發(fā)布者

曹偉偉/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo常州柯特瓦電子股份有限公司
常州柯特瓦電子股份有限公司(簡稱CTW)創(chuàng)建于2013年,是一家專業(yè)的連接器、天線及線束產(chǎn)品全球供應(yīng)商,廣泛應(yīng)用于工業(yè)、通訊、軍工、醫(yī)療及汽車行業(yè)。公司擁有ISO9001:2008、TS16949:2009國際質(zhì)量體系認證,于2015年被評為江蘇省高新技術(shù)企業(yè)和民營科技企業(yè),2016年獲得知識產(chǎn)權(quán)貫標,目前獲得專利授權(quán)60余項,其中發(fā)明專利 4項,PCT 1項。公司的研發(fā)機構(gòu)于 2018年被成功認定為“常州市新型車載天線工程技術(shù)研究中心”。2021年被成功認定為“江蘇省新型車載天線工程研發(fā)中心”。企業(yè)在打造企業(yè)文化的同時,堅持用企業(yè)文化提升企業(yè)核心競爭力,使企業(yè)在發(fā)展中樹立起良好的社會形象。公司研究開發(fā)能力建立后,逐步形成強大的人才、技術(shù)和品牌優(yōu)勢,先后成功地引入了多家著名汽車企業(yè)和歐美知名企業(yè),其中包括上汽集團、小鵬汽車、東風汽車、海馬汽車、北京汽車、長城汽車、江鈴新能源汽車以及全球著名的重型工程車制造商美國卡特彼勒和國內(nèi)徐工集團。同時,還有全球著名汽車電子部品供應(yīng)商德國Hella、大陸(Continental)、國內(nèi)著名TBOX供應(yīng)商慧翰股份、英泰斯特以及Kamstrup等。另外,一些新興的互聯(lián)網(wǎng)汽車企業(yè)也被引入使公司形成新的銷售亮點和增長點。企業(yè)擁有一支朝氣蓬勃的技術(shù)團隊,擁有多名高級工程師和專業(yè)技術(shù)資質(zhì)工程師,博士、碩士、本科生占主力軍?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)迅速發(fā)展需要,向社會廣納英才,歡迎志同道合者的加入!公司固話:0519-85262081招聘電話:18136581672公司福利:保險:五險一金,商業(yè)險調(diào)薪:每年視公司營運狀況進行調(diào)薪獎金:學歷補貼、工齡工資、績效獎金、年終獎金、團隊項目獎金帶薪假:年假、生育假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等其他福利:員工體檢、工作餐、生日禮品、節(jié)日福利、團建活動、多技能培訓
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