職位描述
內(nèi)部審計外部審計物業(yè)管理
任職要求
1.30-40歲（含），財務、審計專業(yè)大學本科以上學歷，財會類中級及以上職稱。
2.具有3年（含）以上財務、督查、審計相關工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)財務管理流程及重點項目的生產(chǎn)經(jīng)營狀況。熟練掌握財務軟件（如用友等）和辦公軟件（如Excel、Word等），具備較強的數(shù)據(jù)分析能力。
3.具備良好的職業(yè)道德，工作嚴謹細致，責任心強，具備較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。
崗位職責
1.協(xié)助部門領導編制年度審計工作計劃，確定各類審計事項，報批后組織實施，并對實際完成情況進行檢查、總結。
2.協(xié)助部門領導制定、修改與更新生活服務集團審計規(guī)范和管理制度，建立健全審計工作流程，并監(jiān)督有關規(guī)章制度實施。
3.按部門安排開展常規(guī)審計（包括但不限于：銷售與收款、采購與付款、工程項目管理、固定資產(chǎn)管理、資金管理、投融資管理等方面的審計）以及各類專項審計（離任審計、舞弊審計及其他特別事項審計），負責編寫審核審計調查報告。
4.在部門領導指導下，建立完善生活服務集團內(nèi)部控制風險管理體系，包括內(nèi)外部信息收集及風險識別、風險評估、預警及風險應對，并指導、監(jiān)督下屬分公司開展風險管理工作。
5.協(xié)助部門領導負責審計過程中與相關部門的協(xié)調和溝通，并對內(nèi)部涉及財務工作的部門和人員進行監(jiān)督檢查。工作地點
烏魯木齊天山區(qū)烏市新華南路835號廣匯大廈10樓
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職位發(fā)布者
王先生/人事經(jīng)理
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新疆廣匯物業(yè)管理有限公司
新疆廣匯物業(yè)管理有限公司公司成立于1993年5月，是廣匯集團具有獨立法人資格的全資子公司。國家一級資質物業(yè)管理企業(yè)，中國物業(yè)管理協(xié)會會員單位；自治區(qū)物業(yè)管理協(xié)會常務理事單位；烏魯木齊市物業(yè)管理協(xié)會副會長單位；自治區(qū)物業(yè)企業(yè)AAA級誠信單位；中國房地產(chǎn)TOPIO研究論壇百強物業(yè)服務企業(yè)50強，全國物業(yè)管理行業(yè)百強企業(yè)。公司目前在管物業(yè)項目130多個，有花園式商住小區(qū)、綜合性大廈（高層公寓、寫字樓）、別墅區(qū)、度假村，管理面積近1500萬平方米。其中：優(yōu)詩美地、嘉和園等項目被國家建設部評定為“全國物業(yè)管理優(yōu)秀大廈”、“全國物業(yè)管理示范住宅小區(qū)”；先后有80余個項目被評定為“自治區(qū)物業(yè)管理優(yōu)秀示范小區(qū)”、“烏魯木齊市物業(yè)管理優(yōu)秀小區(qū)（大廈）”及“西部生態(tài)園林小區(qū)”；“自治區(qū)優(yōu)秀環(huán)境小區(qū)”等榮譽稱號。廣匯物業(yè)擁有完善的組織架構體系，在疆內(nèi)物業(yè)管理行業(yè)中，率先以ISO9000/ ISO14000/GB/T28000質量/環(huán)境/職業(yè)健康體系為標準，建立了一套科學、規(guī)范、完善的規(guī)章制度，不斷完善內(nèi)部機制，加強企業(yè)品牌文化建設，快速提升服務質量和服務效率，取得了社會效益和經(jīng)濟效益的同步發(fā)展，進一步樹立起廣匯物業(yè)品牌服務形象。廣匯物業(yè)以“心服務?欣生活”為信念，以回報客戶、回報社會為己任，以專業(yè)精神和人本關懷對待每一個細節(jié)，以國際化的視野迎接每一次新的挑戰(zhàn)。堅持以客戶滿意度為目標、成本核算為基礎、信息支持為平臺、考核評價為手段，用三至五年的時間，再造一個管理標準化、服務專業(yè)化、人員職業(yè)化的廣匯新物業(yè)，進而形成廣匯物業(yè)的核心競爭力，成為城鎮(zhèn)居民全生命周期的不動產(chǎn)運營商、優(yōu)質生活服務商。
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