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崗位職責;
1、制定并執(zhí)行店鋪銷售目標和計劃，分解銷售任務到個人，推動銷售業(yè)績的達成；
2、掌握市場動態(tài)和競爭對手信息，及時調(diào)整銷售策略和商品陳列，提升店鋪競爭力；
3.為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務體驗，處理顧客投訴和建議，提高顧客滿意度和忠誠度；
4、負責商品的采購、補貨、退貨等工作，確保商品的庫存合理、種類齊全、款式新穎，定期進行商品盤點，確保賬實相符，及時處理庫存積壓和滯銷商品；
5、負責店鋪的日常運營管理，維護店鋪的設備設施，確保店鋪的正常運營，協(xié)調(diào)解決店鋪運營中的問題；
6、負責店鋪人員的招聘、培訓、排班和績效考核，提升員工業(yè)務能力和工作效率。
崗位要求：
1、初中及以上學歷，具有兩年以上服裝零售行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上店長或管理崗位經(jīng)驗。
2、掌握銷售技巧和客戶服務技巧，能夠有效地引導顧客購買商品。
3、 熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等，能夠進行銷售數(shù)據(jù)的分析和報告。
4、具備良好的陳列技巧，能夠根據(jù)不同的商品和季節(jié)進行合理的陳列布局。
5、具有較強的領(lǐng)導能力和團隊管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成銷售目標，具備高度的責任心和敬業(yè)精神，能夠認真履行崗位職責。
6、 具有良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì)，遵守公司的各項規(guī)章制度。