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hrbp經(jīng)理

8000-12000元
  • 合肥包河區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人
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職位描述

招聘員工關(guān)系績效管理運(yùn)營團(tuán)隊HRBP電子商務(wù)
崗位職責(zé)：
1、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃：與業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人合作，了解業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略和目標(biāo)，制定與之匹配的人力資源規(guī)劃和策略，參與部門會議，提供人力資源方向的建議與支持。
2、人才的招聘與選拔：根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定并執(zhí)行有效的招聘計劃，確保按時、按質(zhì)、按量的完成招聘任務(wù)。
3、員工的培訓(xùn)與發(fā)展：設(shè)計和實(shí)施員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
4、績效的管理：設(shè)計和完善績效評估體系，確?？冃гu估的公平、公正、公開。與業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人一起制定績效目標(biāo)，跟蹤績效進(jìn)展，提供績效反饋和輔導(dǎo)。
5、員工關(guān)系管理：建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系，解決員工的問題和糾紛，處理好員工的問題。組織和參與團(tuán)隊的建設(shè)活動，提升團(tuán)隊的凝聚力和合作精神。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有2年以上人力資源的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉HRBP工作模式。
3、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊合作的能力；
4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和較強(qiáng)的問題解決能力；
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工作地點(diǎn)

合肥包河區(qū)濱湖寶文中心1號樓803室

職位發(fā)布者

柳秀/人事經(jīng)理

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公司Logo合肥馨居匯商貿(mào)有限公司
1.公司于2011年成立，電商行業(yè)，家居生活日用品類； 2.企業(yè)文化價值觀：擰成一股繩拼盡一份力狠下一條心共圓一個夢 3.公司晉升機(jī)制透明，內(nèi)部選拔。只要你敢想敢做，愿意嘗試，愿意學(xué)習(xí)，機(jī)會就在你面前，馨居匯歡迎你。
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