崗位職責:
1、負責精益生產的建設,主導精益改善項目,構建精益體系和推動持續(xù)改善文化;
2、負責分析,識別現場改善點,持續(xù)提升生產效率、提升資源利用率、減少浪費;
3、負責生產效率評估與標準制定,標準工時的測量、核算、更新、發(fā)布和管理;
4、負責制造資源和產能規(guī)劃,識別資源風險,提供有效方案并組織評審與實施;
5、協助財務進行成品段制造成本評估;
6、負責業(yè)務相關流程、規(guī)范、制度等建設與優(yōu)化,不斷提升組織能力;
7、負責團隊日常管理與團隊建設,通過選、用、育、留,做好團隊能力提升;
任職要求:
1、8年以上IE相關工作經驗,其中至少具有3年電子組裝或相關離散制造行業(yè)的團隊管理經驗;
2、擁有主導或深度參與大型精益改善或外部咨詢項目的成功經驗,并能夠展示可量化的改善成果;
3、具備在多品種、小批量、高混料生產環(huán)境下的實戰(zhàn)經驗,深刻理解其管理難點和改善重點;
4、出色的團隊領導、溝通協調和項目管理能力,能夠推動跨部門協作;
5、數據驅動,具備強大的分析和解決問題能力。