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更新于 4月29日

運營經(jīng)理

5000-10000元
  • 山南乃東區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

活動運營
崗位名稱:招商、運營經(jīng)理 招聘人數(shù):3人 崗位要求: 1.有傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)園,辦公樓,招商和運營經(jīng)驗,從事孵化器工作二年者優(yōu)先考慮; 2.對孵化器行業(yè)本身感興趣,了解孵化器的招商模式及運作流程,熟悉地方招商等相關(guān)政策及相關(guān)法律、法規(guī)的優(yōu)先考慮。 3.溝通能力強,對創(chuàng)業(yè)項目的招商與對接、篩選和評估,了解創(chuàng)業(yè)項目孵化全流程,具備良好的談判、分析能力,以及現(xiàn)場問題解決能力優(yōu)先。 5.有較強的學(xué)習(xí)能力和文字功底,了解入駐項目的招商引進、接待洽談、篩選評審等工作,負責(zé)已入駐項目的孵化管理及日常服務(wù)支持;擬定孵化器雙創(chuàng)活動策劃方案,并按計劃組織實雙創(chuàng)活動; 6.具有出色的組織協(xié)調(diào)能力,了解與孵化器相關(guān)合作方以及政府關(guān)系的商務(wù)洽談、合作對接及組織協(xié)調(diào)、維護,并保持良好的合作關(guān)系;了解行業(yè)動態(tài)及相關(guān)政策,并搜集有價值的行業(yè)信息及政策信息;能夠與地方政府主管部門形成良好的合作關(guān)系,具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力、市場推廣策劃能力及溝通談判能力,良好的團隊建設(shè)和敬業(yè)精神,工作熱情積極,責(zé)任心強,能承受工作壓力。 7.較強的執(zhí)行力與業(yè)務(wù)拓展能力,能承受壓力,思維活躍,具備對熱點事件的敏感性,邏輯清晰,創(chuàng)新能力強,有優(yōu)秀的創(chuàng)意思路;足夠的跨部門溝通能力及團隊合作能力,對創(chuàng)業(yè)服務(wù)具備熱情和敬業(yè)工作投入度。 崗位職責(zé): 1、了解國家高新技術(shù)企業(yè)申報條件及申報流程,按照國家相關(guān)文件要求為企業(yè)客戶撰寫高新技術(shù)企業(yè)認定申報材料; 2、積極參與項目的立項,申報,修改,審批驗收等各環(huán)節(jié)工作,并負責(zé)申報項目的報道追蹤; 3、了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)動態(tài)信息,負責(zé)配合引進入孵企業(yè)和優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項目; 4、了解各級政府企業(yè)項目的扶持政策;配合政府政策,提交孵化器匯總情況并申報補貼。 薪資待遇:底薪5000元/月(具體面議) 福利待遇:購買社保、績效獎金、業(yè)務(wù)提成、崗位晉升、技能培訓(xùn) 工作時間:周一至周五,上午9:30-13:00 下午15:30-18:30 休假安排:周末雙休,法定節(jié)假日正常休 工作地點:西藏自治區(qū)山南市乃東區(qū)幸福家園江北工業(yè)園區(qū)

工作地點

乃東區(qū)山南市幸福家園

入職公司信息

  • 入職公司: 安徽起晨人力資源有限公司
  • 公司地址: 安慶宜秀區(qū)安慶市宜秀區(qū)文苑路文苑路與中山大道交叉口宜秀開發(fā)區(qū)管委會E12號樓
  • 公司人數(shù): 20-99人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

謝佩佩/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo湖北萬方國際經(jīng)貿(mào)合作有限公司
萬方國際創(chuàng)建于1994年由貨物貿(mào)易轉(zhuǎn)型專注服務(wù)貿(mào)易。公司以國際勞務(wù)合作、國際經(jīng)貿(mào)合作、人力資源服務(wù)外包、后勤服務(wù)外包、護理服務(wù)外包、互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)推廣等核心業(yè)務(wù);公司擁有卓越的PMP項目管理專家、企業(yè)管理咨詢專家、HR管理專家團隊和10000多名員工隊伍;公司以“消費者滿意單位”和“人力資源服務(wù)業(yè)誠信考核優(yōu)勝單位”等為殊榮。公司以ISO9001質(zhì)量管理體系,ISOI4001環(huán)境管理體系、OHSASI8001職業(yè)健康安全管理體系認證為服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn);公司以精心關(guān)愛到人、精準(zhǔn)服務(wù)到家、精細管理到位的經(jīng)營理念深得國際和國內(nèi)客戶的信賴。20多年來,公司國內(nèi)業(yè)務(wù)穩(wěn)步前進,外派勞務(wù)規(guī)模也不斷擴大,形成了較為成熟穩(wěn)定的對外勞務(wù)合作運走體系,累計向日本、新加坡、韓國、巴基斯坦等國國際和地區(qū)外派各類務(wù)工人員500余人,涉及醫(yī)療護理、縫紉、食品、機械加工、建筑等多個行業(yè),公司具備從招聘、選拔、培訓(xùn)、出境、境外管理的全套成熟完善的運作體系,保證務(wù)工人員成功出國工作,順利回國就業(yè)。
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