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職位信息
1.掌握分析公用建筑、市政工程、信息化、戰(zhàn)略新興產業(yè)、民生行業(yè)等社會經濟各領域的最新政策、發(fā)展動態(tài)和特點；熟悉各領域建設標準、建設規(guī)范、行業(yè)規(guī)則等，掌握不同項目的評估評審、評價要點和方法。
2.協助完成各類財政資金支持項目的評審、績效評價工作，包括項目調研、政策研究、數據分析和整理、文本撰寫、會議組織等。
3.協助開展項目可行性研究策劃，完成項目建議書、可行性研究報告、資金申請報告等各類工程咨詢報告的撰寫工作，協助解決工作中出現的問題。
4.與客戶和團隊進行溝通，準確理解把握客戶需求，將工作思路和成果清晰的傳達給團隊及客戶。
5.協助項目經理維護客戶資源，開拓相關市場業(yè)務。
6.對報告進行校對，按時保質保量完成咨詢任務。
任職要求：
1.學歷要求：研究生及以上學歷，或本科生具備1-3年相關工作經驗。
2.專業(yè)要求：經濟類、管理類、理工類和工程類相關專業(yè)，具備理工+經濟類復合專業(yè)背景者優(yōu)先。（評估及項目咨詢師助理崗位側重工程類相關專業(yè)）
3.綜合能力：掌握規(guī)范和系統的科學研究方法；具備快速學習分析能力、較強的語言表達和文字撰寫能力；能獨立思考，并注重團隊合作，工作認真負責，能適應較高工作強度，有創(chuàng)新精神和奮斗精神。
4.計算機操作技能：精通Word、Excel和PPT等辦公軟件，掌握1-2種數據分析軟件。
5.實踐要求：具有在本公司一定時期實習經驗者或具有相關工作經驗者優(yōu)先。
6、有咨詢工程師執(zhí)業(yè)證書優(yōu)先。
4、能熟練使用電腦辦公及CAD軟件、廣聯達軟件等相關預算軟件。
薪酬福利：
1、帶薪培訓：提高業(yè)務知識與能力，定期組織在職培訓，不斷提升專業(yè)素質；
2、薪酬待遇：固定待遇+績效獎勵；
3、基本福利：五險一金+意外保險+雙休及法定節(jié)假日等；
4、補充福利：生日福利+節(jié)日福利+聚餐等團體活動；
5、職級提升：每年有不少于1次機會進行職級和薪酬調整。
職位福利：五險一金、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利、全勤獎、餐補、績效獎金