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更新于 2025-05-02 01:00:10

海外工程項(xiàng)目總工

2.5-3萬
  • 其他
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工程管理施工管理工程施工
(一)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目技術(shù)管理、質(zhì)量管理工作。
2.負(fù)責(zé)組織編制施工組織設(shè)計(jì),審核施工圖設(shè)計(jì)。
3..參與項(xiàng)目施工技術(shù)策劃及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施,檢查技術(shù)監(jiān)督各項(xiàng)工作落實(shí)情況,指導(dǎo)施工技術(shù)人員按圖施工,并對(duì)項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量等進(jìn)行把關(guān)。
4.負(fù)責(zé)組織竣工驗(yàn)收和竣工資料的編制。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
(二)任職要求: 1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,土木工程、工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),經(jīng)考核技術(shù)能力突出的,學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。
2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):具備五年以上施工單位工作經(jīng)驗(yàn)
3.專業(yè)能力:具備注冊(cè)二級(jí)建造師、中級(jí)工程師或以上職稱。
4.通用能力:具備扎實(shí)的技術(shù)功底和豐富的技術(shù)問題解決能力,擅長編制技術(shù)方案,有海外項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5.身體健康,能接受長期駐外
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、包住、包吃、節(jié)日福利

工作地點(diǎn)

其他剛果金

職位發(fā)布者

張女士/招聘經(jīng)理

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公司Logo威海國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作股份有限公司
威海國際公司是經(jīng)中華人民共和國商務(wù)部批準(zhǔn)的具有對(duì)外業(yè)務(wù)經(jīng)營權(quán)的綜合性企業(yè)。經(jīng)過20多年的開拓進(jìn)取,形成了國際工程承包、國際勞務(wù)合作、國際船務(wù)合作、房產(chǎn)開發(fā)四大產(chǎn)業(yè)齊頭并進(jìn),礦產(chǎn)開發(fā)、國際物流、水產(chǎn)養(yǎng)殖等多項(xiàng)產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的跨國經(jīng)營格局,業(yè)務(wù)遍及世界三十多個(gè)國家和地區(qū),并在日本、韓國、剛果共和國、剛果民主共和國、莫桑比克等十幾個(gè)國家和地區(qū)設(shè)立了分支機(jī)構(gòu),綜合實(shí)力位居全國同行業(yè)前列。公司先后被國家商務(wù)部授予“全國商務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)集體”,中國對(duì)外承包工程商會(huì)授予“中國對(duì)外承包工程企業(yè)新星獎(jiǎng)”、“中國對(duì)外勞務(wù)合作優(yōu)秀企業(yè)獎(jiǎng)”、“企業(yè)信用評(píng)價(jià)AAA級(jí)信用企業(yè)”、“中國對(duì)外承包工程企業(yè)社會(huì)責(zé)任銀獎(jiǎng)”,山東省政府授予“對(duì)外承包勞務(wù)最佳企業(yè)”,中國銀行授予“一級(jí)(AAA)信用企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。憑借在國際工程承包領(lǐng)域的驕人業(yè)績,公司連續(xù)數(shù)年入選美國ENR評(píng)出的全球最大225家國際承包商行列。公司以海納百川的胸襟,廣泛吸收凝聚各地優(yōu)秀人才。嚴(yán)進(jìn)寬出的人才流動(dòng)理念,開放的企業(yè)文化,不拘一格、因才施用的人才策略,靈活多樣的人才培養(yǎng)機(jī)制,為公司打造出一支蓬勃向上的專業(yè)化、職業(yè)化和國際化團(tuán)隊(duì)。公司在1993年即實(shí)行股份制,在所有制改革方面走在全國同行的前列。通過實(shí)行股份制,使員工成為公司的股東和真正意義上的主人翁,為公司的快速發(fā)展帶來強(qiáng)勁動(dòng)力。公司科學(xué)管理,規(guī)范運(yùn)作。各項(xiàng)業(yè)務(wù)均通過了ISO9001質(zhì)量管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系和ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證。在實(shí)踐中不斷完善而形成的嚴(yán)密高效的業(yè)務(wù)流程和運(yùn)作體系、公平有效的人才評(píng)價(jià)和考核激勵(lì)機(jī)制、先進(jìn)的管理理念,使公司在國內(nèi)外市場(chǎng)上保持著強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力。經(jīng)過20多年的發(fā)展,公司規(guī)模不斷壯大,經(jīng)營管理日漸成熟,未來十年的發(fā)展戰(zhàn)略十分明確:改善經(jīng)營方式,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí);在提升內(nèi)在品質(zhì)和管理水平的基礎(chǔ)上,致力于公司規(guī)模的穩(wěn)步擴(kuò)大;提高國際化水平,盡快成長為真正意義上的跨國公司,以一流的品質(zhì)更廣泛地服務(wù)客戶,造福社會(huì)。
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