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更新于 今天

化驗室主任

6000-8000元
  • 洛陽伊川縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

光譜儀水分測定儀無機(jī)檢驗色譜檢測質(zhì)譜檢測元素檢測非金屬礦物制品業(yè)化學(xué)原料/化學(xué)制品
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對進(jìn)廠原材料、生產(chǎn)成品的理化指標(biāo)檢驗; 2、負(fù)責(zé)對檢驗記錄、檢驗報告的整理審核工作; 3、進(jìn)廠原料磅單的審批及入庫,生產(chǎn)成品入庫; 4、化驗室設(shè)備儀器的維護(hù)與保養(yǎng)并與計量部門聯(lián)系定期校驗計量設(shè)備; 5、負(fù)責(zé)對需要購買的化驗試劑及儀器備件寫申購計劃并購買; 6、負(fù)責(zé)各鋼廠化驗數(shù)據(jù)對標(biāo)及化驗方法交流 7、完成上級安排的其他事項。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,30周歲以上,冶金工程與材料,非金屬材料工程、材料分析、鋼鐵冶金等相關(guān)專業(yè),有三年以上工業(yè)化驗室相關(guān)經(jīng)驗; 2、男女不限,身體健康,誠實守信,能熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件; 3、誠實守信,專業(yè)基礎(chǔ)扎實,具有較強(qiáng)團(tuán)隊意識; 4、具有專業(yè)的實驗操作能力及實際化驗經(jīng)驗,對實驗室儀器設(shè)備及相關(guān)化學(xué)試劑較熟悉; 5、有耐材化驗工作經(jīng)驗者可以放寬學(xué)歷限制。 薪資待遇: 1、6000-8000元+績效+團(tuán)隊管理獎; 2、節(jié)日福利,不定時公司聚餐,集體旅行,入職期滿繳納五險; 3、定期體檢 。 上班時間:8:00-16:30; 良好的辦公環(huán)境,和諧的企業(yè)文化,透明標(biāo)準(zhǔn)化薪酬制度,公平的晉升機(jī)會。 住宿:宿舍皆配備有空調(diào)、暖氣、集體洗澡間等設(shè)備供員工使用。
職位福利:節(jié)日福利、定期團(tuán)建、繳納五險、績效獎金、全勤獎、餐補(bǔ)

工作地點

伊川縣洛陽科豐冶金新材料集團(tuán)

職位發(fā)布者

代姍姍/人事專員

立即溝通
公司Logo洛陽科豐冶金新材料有限公司
洛陽科豐冶金新材料有限公司創(chuàng)辦于1984年,是國內(nèi)生產(chǎn)新型冶金輔料的知名企業(yè),注冊資金5000萬,年產(chǎn)連鑄結(jié)晶器保護(hù)渣7萬噸。產(chǎn)品主要銷往:首鋼、寶武、邯鋼、馬鋼、太鋼、韶鋼、安鋼、濟(jì)鋼、漣鋼、天鐵、中鐵、普陽、新金、德龍、建龍、鼎信等三十多家鋼鐵企業(yè),并出口歐洲、美洲和東南亞國家。公司于2000年11月通過ISO國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證。公司技術(shù)水平國內(nèi)領(lǐng)先,從事研發(fā)工作人員46人,連鑄結(jié)晶器保護(hù)渣產(chǎn)品系列可覆蓋各種機(jī)型、鋼種、斷面、拉速的高效連鑄生產(chǎn)需求。公司自2001年開始與北京科技大學(xué)、重慶大學(xué)、武漢科技大學(xué)建立長期產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系,產(chǎn)品先后替代多項德國進(jìn)口產(chǎn)品(不銹鋼保護(hù)渣、硅鋼保護(hù)渣、汽車板保護(hù)渣),是國內(nèi)首家在邯鋼、馬鋼、漣鋼的CSP連鑄連軋生產(chǎn)線成功替代德國進(jìn)口保護(hù)渣的企業(yè),每年為鋼廠節(jié)約成本上億元,并在中國冶金報上刊登專題報導(dǎo)。公司通過技術(shù)改造與轉(zhuǎn)型升級,現(xiàn)已形成以智能電子配料、智能數(shù)控系統(tǒng)、智能循環(huán)利用系統(tǒng)、自動碼垛機(jī)器人和國內(nèi)最先進(jìn)的X熒光光譜等配套的生產(chǎn)、研發(fā)、檢測設(shè)備,為高端產(chǎn)品研發(fā)打下堅實基礎(chǔ)。通過產(chǎn)學(xué)研合作和自主研發(fā),現(xiàn)已完成7項重大科技項目,申報專利29余項,授權(quán)專利16項。公司成立至今,先后被授予“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“河南省連鑄保護(hù)新材料工程技術(shù)研究中心”、“河南省科技小巨人企業(yè)”、“河南省博士后創(chuàng)新實踐基地”、“河南省中小企業(yè)公共服務(wù)平臺”、“河南省科技成果獎”、“河南省著名商標(biāo)”等榮譽(yù)稱號。企業(yè)愿景:做全球保護(hù)渣領(lǐng)先品牌五年計劃:一年轉(zhuǎn)思想、兩年建團(tuán)隊、三年見效益、五年達(dá)在全球領(lǐng)先品牌經(jīng)營理念:供銷圍繞生產(chǎn)轉(zhuǎn),生產(chǎn)圍繞銷售轉(zhuǎn),銷售圍繞市場轉(zhuǎn),一切圍繞效益轉(zhuǎn)人才觀:學(xué)習(xí)改變觀念,觀念改變行動,行動改變命運運營理念:復(fù)雜工作簡單化,簡單工作標(biāo)準(zhǔn)化,標(biāo)準(zhǔn)工作流程化,流程工作信息化
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