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更新于 4月23日

短視頻內容運營主管

6000-8000元
  • 莆田城廂區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

抖音快手小紅書快速消費品電子商務零售/批發(fā)
【崗位職責】 1.內容策劃與創(chuàng)作 負責公司品牌及產品內容的整體策劃,結合市場熱點、用戶需求及產品特色(如滋補食材、干貨等),制定主題方案并挖掘產品背后的文化故事。 撰寫高質量文案,涵蓋產品描述、宣傳文案、社交媒體內容、博客文章等,確保內容精準、生動,有效激發(fā)消費者興趣與購買欲望。 2.內容優(yōu)化與管理 基于數(shù)據(jù)分析和用戶反饋,持續(xù)優(yōu)化已發(fā)布內容,提升內容質量及傳播效果。 搭建并維護公司內容素材庫(圖片、視頻、文檔等),確保素材分類清晰、調用便捷,為內容創(chuàng)作提供支持。 3.渠道運營與推廣 熟悉主流內容傳播渠道(微信、微博、抖音、京東、天貓等),根據(jù)不同平臺特性及用戶群體,制定差異化內容發(fā)布與推廣策略。 管理用戶互動,及時回復評論與咨詢,維護品牌口碑并提升用戶忠誠度。 4.數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化 定期監(jiān)測內容運營數(shù)據(jù)(閱讀量、轉化率、互動量等),分析用戶行為與需求,評估運營效果。 基于數(shù)據(jù)洞察,制定改進方案并調整內容策略,持續(xù)提升運營效果。 5.跨部門協(xié)作與資源整合 協(xié)同品牌市場部、產品團隊等部門,整合資源推動內容落地,確保品牌傳播與銷售目標一致。 【任職要求】 1.本科及以上學歷,中文、新聞、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.2年以上內容運營經(jīng)驗,熟悉食品/快消行業(yè)者優(yōu)先; 3.具備優(yōu)秀的文案能力、創(chuàng)意策劃能力及數(shù)據(jù)分析能力; 4.對市場趨勢敏感,具備良好的溝通協(xié)作能力與學習驅動力。

工作地點

福建省莆田市城廂區(qū)茘城中大道1507號方家鋪子(旗艦店)

職位發(fā)布者

蔡萍萍/人事經(jīng)理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo方家鋪子
一、企業(yè)簡介方家鋪子始創(chuàng)于1906年,是一家擁有117年歷史的百年滋補老字號,企業(yè)成立于2006年9月7日,集團總部位于文獻名邦福建莆田市,占地面積超5000平方米,并在北京、杭州設立品牌、設計中心,現(xiàn)有員工350人,管理人員30人,生產人員100人。集團旗下?lián)碛?0大原產地直供基地,并斥巨資打造108畝生態(tài)工業(yè)園,含有20條生產線、15間標準凈化車間,數(shù)百平方米檢測中心,配備數(shù)字化可追溯倉儲管理體系,執(zhí)行嚴格的質量生產標準與產品研發(fā)標準,目前已通過了FSSC22000、ISO22000食品安全管理體系、HACCP體系、有機產品認證、誠信體系、SMETA認證等認證。方家鋪子定位于東方滋補,主營滋補干貨、高端滋補及藥食同源類健康產品,涉及11個子品牌,近600多個產品。2015年企業(yè)已全面實現(xiàn)全渠道運營,線上打通京東、天貓、唯品會、拼多多、云集等主流電商平臺,同時在抖音、淘寶平臺與一眾明星、頭部 KOL合作直播帶貨;線下打造會員量販店品牌門店,以及覆蓋綠標永輝商超、盒馬鮮生、華潤等新零售渠道,并在全國與各大禮品商分銷商建立合作模式,與中糧、京造、永輝田趣、小米有品等頭部企業(yè)有長期OEM代工合作。近年來,企業(yè)榮獲國家農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)、國家高新技術企業(yè)、中國馳名商標、福建省老字號、福建科技小巨人、福建省專精特新等一系列榮譽。歷經(jīng)百年征程,方家鋪子秉承“貨真價實,童叟無欺”的經(jīng)營理念,使得產品受到客戶與用戶的普遍歡迎。截止目前,據(jù)京東平臺數(shù)據(jù)顯示,方家鋪子已連續(xù)五年成為京東全網(wǎng)銷量第一的南北干貨品牌?,F(xiàn)如今,方家鋪子服務超1000萬家庭,獲得好評超500萬,產品遠銷港澳臺地區(qū)和歐美、東南亞等多個國家。二、選擇方家鋪子的十大理由1、實力強:連續(xù)五年京東全網(wǎng)銷量第一的南北干貨品牌。2、品牌大:百年滋補老字號,集國家農業(yè)龍頭企業(yè)、國家高新技術企業(yè)、中國馳名商標、福建省老字號、福建省科技小巨人等榮譽于一身。3、位置好:集團總部位于莆田繁華市中心獨棟10層5000平米,集餐飲、運動、娛樂、辦公為一體的超現(xiàn)代化高顏值辦公區(qū),全國最大的南北干貨產業(yè)園(占地108畝)。4、有前景:大健康產業(yè)是具有巨大市場潛力的新興產業(yè)。5、福利全:除了五險一金和法定節(jié)假日外、還有商業(yè)意外險、父母重疾險、節(jié)日福利、生日禮、周年禮、內購福利、員工餐廳、員工活動室、員工宿舍、項目獎金、各類榮譽、無壓力的團隊集體風采活動、員工旅游。6、全渠道:集品牌門店、電商、抖音、特渠、KA、OEM全渠道運營。7、趣同事:有趣的靈魂要和有趣的人在一起,匯聚著眾多80、90仙女、帥哥,內部都是既有顏值又充滿有趣靈魂的伙伴。8、發(fā)展快:無天花板的發(fā)展空間,是一家從不給員工設限的公司,只要肯干、巧干、應屆生3年拿下崗位項目負責人的大有人在。9、BOSS強:80后的碩士研究生海歸有顏值又低調的BOSS,懂品牌、懂運營、懂財務、懂供應鏈、懂人力資源、懂產品的復合型人才,充分授權,不給你設置天花板的BOSS,當你碰到困難時,他總能給你茅塞頓開的方向。10、企業(yè)凈:連資金部全體成員都是外聘的,非家族式企業(yè)管理,沒有復雜的職場人際關系,有著持續(xù)增長非常穩(wěn)定的營收。
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