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更新于 10月10日

招聘專員/主管

5000-8000元
  • 莆田城廂區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售崗位招聘運營崗位招聘社會招聘
[方家鋪子] 是平等機會雇主 (EOE)。 我們不以性別、種族、膚色、殘障、政見、性取向、年齡、宗教為由歧視任何應聘者。
崗位職責:
1. 負責公司崗位招聘計劃的實施,高效達成招聘任務;
2. 負責協(xié)助拓寬人才搜索渠道,與網(wǎng)絡平臺、獵頭公司對接,豐富并優(yōu)化渠道建設,提供優(yōu)質簡歷資源;
3. 能獨立完成招聘流程:編制梳理、招聘計劃編制、簡歷甄別、面試組織、薪酬談判、背景調(diào)查、錄用報到、入職跟進等,優(yōu)質地完成招聘任務;
4. 統(tǒng)籌員工試用期管理,負責員工轉正面談工作,跟進員工工作動態(tài);
5. 完成上級安排的其他項目與工作。
崗位要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源或管理類相關專業(yè)畢業(yè);
2. 1年以上招聘工作經(jīng)驗,熟悉招聘模塊全流程管理,招聘交付能力強;
3. 具備扎實的專業(yè)功底,能結合業(yè)務需求和特征,提出專業(yè)意見和方案;
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。

工作地點

莆田城廂區(qū)方氏集團

職位發(fā)布者

張先生/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo方家鋪子
一、企業(yè)簡介方家鋪子始創(chuàng)于1906年,是一家擁有117年歷史的百年滋補老字號,企業(yè)成立于2006年9月7日,集團總部位于文獻名邦福建莆田市,占地面積超5000平方米,并在北京、杭州設立品牌、設計中心,現(xiàn)有員工350人,管理人員30人,生產(chǎn)人員100人。集團旗下?lián)碛?0大原產(chǎn)地直供基地,并斥巨資打造108畝生態(tài)工業(yè)園,含有20條生產(chǎn)線、15間標準凈化車間,數(shù)百平方米檢測中心,配備數(shù)字化可追溯倉儲管理體系,執(zhí)行嚴格的質量生產(chǎn)標準與產(chǎn)品研發(fā)標準,目前已通過了FSSC22000、ISO22000食品安全管理體系、HACCP體系、有機產(chǎn)品認證、誠信體系、SMETA認證等認證。方家鋪子定位于東方滋補,主營滋補干貨、高端滋補及藥食同源類健康產(chǎn)品,涉及11個子品牌,近600多個產(chǎn)品。2015年企業(yè)已全面實現(xiàn)全渠道運營,線上打通京東、天貓、唯品會、拼多多、云集等主流電商平臺,同時在抖音、淘寶平臺與一眾明星、頭部 KOL合作直播帶貨;線下打造會員量販店品牌門店,以及覆蓋綠標永輝商超、盒馬鮮生、華潤等新零售渠道,并在全國與各大禮品商分銷商建立合作模式,與中糧、京造、永輝田趣、小米有品等頭部企業(yè)有長期OEM代工合作。近年來,企業(yè)榮獲國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、國家高新技術企業(yè)、中國馳名商標、福建省老字號、福建科技小巨人、福建省專精特新等一系列榮譽。歷經(jīng)百年征程,方家鋪子秉承“貨真價實,童叟無欺”的經(jīng)營理念,使得產(chǎn)品受到客戶與用戶的普遍歡迎。截止目前,據(jù)京東平臺數(shù)據(jù)顯示,方家鋪子已連續(xù)五年成為京東全網(wǎng)銷量第一的南北干貨品牌?,F(xiàn)如今,方家鋪子服務超1000萬家庭,獲得好評超500萬,產(chǎn)品遠銷港澳臺地區(qū)和歐美、東南亞等多個國家。二、選擇方家鋪子的十大理由1、實力強:連續(xù)五年京東全網(wǎng)銷量第一的南北干貨品牌。2、品牌大:百年滋補老字號,集國家農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、國家高新技術企業(yè)、中國馳名商標、福建省老字號、福建省科技小巨人等榮譽于一身。3、位置好:集團總部位于莆田繁華市中心獨棟10層5000平米,集餐飲、運動、娛樂、辦公為一體的超現(xiàn)代化高顏值辦公區(qū),全國最大的南北干貨產(chǎn)業(yè)園(占地108畝)。4、有前景:大健康產(chǎn)業(yè)是具有巨大市場潛力的新興產(chǎn)業(yè)。5、福利全:除了五險一金和法定節(jié)假日外、還有商業(yè)意外險、父母重疾險、節(jié)日福利、生日禮、周年禮、內(nèi)購福利、員工餐廳、員工活動室、員工宿舍、項目獎金、各類榮譽、無壓力的團隊集體風采活動、員工旅游。6、全渠道:集品牌門店、電商、抖音、特渠、KA、OEM全渠道運營。7、趣同事:有趣的靈魂要和有趣的人在一起,匯聚著眾多80、90仙女、帥哥,內(nèi)部都是既有顏值又充滿有趣靈魂的伙伴。8、發(fā)展快:無天花板的發(fā)展空間,是一家從不給員工設限的公司,只要肯干、巧干、應屆生3年拿下崗位項目負責人的大有人在。9、BOSS強:80后的碩士研究生海歸有顏值又低調(diào)的BOSS,懂品牌、懂運營、懂財務、懂供應鏈、懂人力資源、懂產(chǎn)品的復合型人才,充分授權,不給你設置天花板的BOSS,當你碰到困難時,他總能給你茅塞頓開的方向。10、企業(yè)凈:連資金部全體成員都是外聘的,非家族式企業(yè)管理,沒有復雜的職場人際關系,有著持續(xù)增長非常穩(wěn)定的營收。
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